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海宁市妇幼保健院抓精神文明建设工作助推医院高质量发展

发布时间:2024-01-04 10:30 信息来源:市卫生健康局 浏览次数: 字体:[ ]

市妇幼保健院根据嘉兴市文明单位创建的具体要求,结合医院工作特点,以文明创建为抓手,努力提升技术能力、医疗质量和服务水平,推动医院实现高质量发展。

一是统一思想,凝心聚力。强化党员干部政治忠诚教育和党性教育,常态化开展政治监督。扎实推进党员“补钙加油”三年轮训,提升党员干部干事创业、担当作为的能力。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,开展学习身边榜样、各类党员志愿服务和廉政警示教育等活动,发挥党支部战斗堡垒作用。2023年开展相关培训80余次,参加人数超2500人次。

二是厚植文明,廉心树德。严把新闻舆论宣传关和网络舆情处置关,提升影响力和感召力。持续强化精神文明建设,大力弘扬社会主义核心价值观,抓好文明单位创建提质和长效巩固,做好行业作风和职业道德建设,充分发挥新时代文明实践作用。近三年共收到锦旗124面,未发现医务人员收受红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为。

三是立足岗位,创先争优。院妇委会以“巾帼文明岗”为抓手,带领全体女职工弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,积极组织女职工进社区为群众服务,妇科病区持续保持全国“巾帼文明岗”荣誉称号。团总支以党团共建为重点,“青年文明号”活动为主要载体,紧密围绕医院工作重点,结合青年人的特点,开展义诊咨询、科普讲座、爱心助学等活动,以专业优势服务社会,促进青年团员的健康成长。2023年共开展健康科普传播活动及义诊咨询等健康管理活动13场次,惠及1000余人次。

四是微光聚力,志愿同行。优化志愿服务供需对接,推进志愿服务进农村、进社区、进学校、进企业、进网络,深化“健康与美丽同行”志愿服务项目内涵,组织党员志愿者参与社区志愿、打扫公交站台、义诊和公益讲座等志愿服务。全面推广“志愿浙江”平台应用,注册率达到100%。近三年志愿服务共计超1500人次,开展各类科普讲座60余场,组织义诊超30次,惠及群众1万余人次。

五是标本兼治,重在综合。医院以“平安医院”的要求为目标,切实加强组织领导,健全安全生产、安全医疗的工作机制,组织消防安全培训,开展安全生产知识竞赛,建立健全医患纠纷预防和处置机制,把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,在临床安全、治安安全、消防安全和防止群体性事件等方面取得明显成效。


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