各镇（街道）人力社保服务站，市级机关各部门、直属各单位：

为紧扣人才引领城市发展方略，精准实施地方人才专项政策，加速构建长三角最具竞争力人才发展环境，决定开展2025年企业大学生引才奖励、企业留才奖励、猎聘费补助等各项企业补助申报工作。具体事项通知如下：

一、申报依据

1.本次奖励申报以《关于印发<“潮城英才”计划管理办法>的通知》(海委人才〔2023〕1号)及配套细则等文件为依据，请企业规范申报（以上政策详见海宁市人才网人才政策栏目）。

2.人才奖励政策按同类就高享受，不重复享受。

二、申报项目

1.企业大学生引才奖励

对2024年从海宁市外初次引进全日制普通高校毕业生（不含人力资源机构）满一定人数的企业给予引才奖励：①25名及以上本科生或5名及以上研究生的，给予10万元；②50名及以上本科生或10名及以上研究生，给予20万元。新引进的人才须在企业连续缴纳社会保险6个月及以上，且2024年12月份仍在缴纳社会保险。

对2024年从海宁市外引进青年博士（社会保险起缴当月未满40周岁）的企业，给予5万元/人引才奖励。初次引进的青年博士须在企业依法连续缴纳社会保险6个月及以上，且申报奖励时仍在缴纳社会保险。

2.企业留才奖励

①对留用全日制普通高校毕业生满一定人数的企业给予留才奖励，人数计算须满足2020年12月1日（含）后从海宁市外初次引进至2024年度已留用3年及以上（以在本企业或全资关联企业依法连续缴纳的社会保险为准，申请时仍在职）。奖励标准为：留用满10名的给予5万元；留用满20名的给予10万元；留用满30名的给予15万元。

②对从海宁市外初次引进重点产业紧缺人才、硕士研究生、博士研究生留用3年及以上的企业分别按照0.5万元/人、1万元/人和2万元/人给予留才奖励，每家企业每年最高限额20万元。

留才奖励针对2020年12月1日后从海宁市外初次引进的人才，按同一人才在本市只可计算一次不重复申报原则执行。

3.企业猎聘引才奖励

企业委托人力资源机构从海宁市外招聘F类及以上层次或年薪40万元及以上的人才，在我市依法缴纳社会保险后，按照企业支付猎聘费用的50%享受补助，每人次最高10万元。其中年薪40万元以上人才须在正式引进后12个月内达到薪酬条件要求。申请奖励时人才应仍在岗。

4.企业外出引才补助

（1）经组织、人社部门组织参加省、嘉兴、海宁等赴省外引才活动的企业，按照引才活动天数给予1000元/天的补助（不到1000元/天的按实际补助），最高限额6000元/家。参加1天以内的引才活动，统一安排车辆往返和用餐，不再给予补助。

（2）经组织、人社部门组织参加省、嘉兴、海宁等赴境外引才活动的企业，按实给予补助，最高限额为港澳台及亚洲其他地区20000元/家，欧洲、美洲、非洲及大洋洲等地区30000元/家。

以上补助具体要求请在相应项目申报须知页面查看。

三、申报方式和要求

1.项目实行线上申报，符合条件的企业可通过嘉兴人才在线云平台（https://service.jxrsrc.com:8081/#/），定位至海宁后选择法人登录进入引才育才激励模块进行申报。申报时间为2025年7月1日至2025年7月31日，逾期系统将自行关闭，不再受理。

2.市人力社保局对企业申报材料进行审核，审核通过的对外公示5个工作日。经公示无异议的，对符合条件的企业兑现奖励资金。奖励资金发放时间另行通知。

3.申请人才奖励的企业和个人应对申报材料的真实性负责，对弄虚作假、骗取各项补贴和奖励资金的企业和当事人纳入征信档案，依照有关规定追缴奖励补助资金，企业三年内不得再次申报，个人终身取消享受资格。

四、其他事项

1.请各单位落实专人负责此项工作，及时通知相关企业，协助符合要求的企业按时申报。

2.平台操作推荐使用谷歌浏览器。

                                                                                    海宁市人力资源和社会保障局　　

                                                                                                       2025年6月19日