一、总体情况
（一）主动公开情况。2021年，市人力社保局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、2021年政务公开要点（国办发〔2021〕12号等文件精神，进一步完善工作机制，不断拓宽政府信息公开渠道，及时发布政府信息，回应公众关注热点，推进阳光人社建设。在政府信息公开网站上发布各类信息137条，其中政务活动20条，公告公示49条，公共服务类信息68条。依托“海宁人力社保”微信公众号主动宣传人力社保政策，发布人力社保通知、公告共365条，目前关注量为28902人。
（二）依申请公开情况。2021年度共收到信息公开申请8件，均在规定时间内按要求答复申请人，未出现申请政府信息公开所涉及的行政复议、提起行政诉讼情况。
（三）政府信息管理情况。我局高度重视信息公开工作，明确信息公开分管领导和责任部门，并落实专人具体负责政府信息公开内容维护、依申请公开回复等日常工作，确保信息公开全面、及时、准确，为推进政府信息公开提供了有力的组织保障。
（四）平台建设情况。严格按照政务公开要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，通过多种媒体发布人社政务信息，进一步加强微博、微信、网站等平台功能建设，利用有效的途径与方式进行信息公开，确保群众能够及时知晓、了解相关信息，让群众能够用足用好。
（五）监督保障情况。加强政府信息公开保密审查工作，落实保密审查责任，严格信息发布流程，杜绝虚假信息的发布和泄密事件的发生。积极参与政务公开法规培训，推进依法公开，建设法治政府。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 8 | 1 | 21 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 366 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 7 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 86.011万元 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 7 | 1 | 8 | ||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 3 | 1 | ||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 2 | ||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 1 | ||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 1 | |||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | ||||||||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | |||||||||
3.其他 | |||||||||
（七）总计 | 7 | 1 | 8 | ||||||
四、结转下年度继续办理 | |||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。
1.政府信息公开的及时性、时效性还有待进一步提高，在政府信息公开网站相关信息公布还不够及时。
2.政府信息公开的力度需进一步加大，对涉及人民群众切身利益的事项，如就业政策、人力资源信息发布等，需要进一步创新公开的方式方法。同时，信息公开范围还需要进一步明确。
（二）改进措施。
切实加强对政府信息公开的领导，进一步提高政府信息公开的及时性和时效性，同时，将信息公开责任落实到各科室（单位），实现专人负责，及时更新网站各类信息。进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强学习，把握好信息公开的范围，网络微博观察员及时引导好舆情，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。
六、其他需要报告的事项
无
海宁市人力资源和社会保障局
2022年1月20日
市人力社保局2021年度政府信息公开工作年度报告.doc