各中小学、幼儿园、成校、局属各单位：

　　现将《海宁市二〇二二年教育工作总结》印发给你们，请各校（单位）结合实际，认真回顾总结2022年工作，积极推动2023年全市教育工作。

　　　　　　　　　　　　　　　海宁市教育局

　　　　　　　　　　　　　　　2022年12月31日　　　　

海宁市二〇二二年教育工作总结

　　2022年，全市教育系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，深刻把握党的二十大提出的新观点、新论断、新思想，坚持办人民满意的教育，对标海宁勇当高质量发展建设共同富裕示范表率新定位，积极探索教育共富实践新路径，打响“学在海宁”教育品牌，全国学前教育普及普惠县创建通过省级督导评估，职业教育连续五年获全省发达地区职业教育考核优秀，6所学校创建成为省现代化学校，教育高质量发展再上新台阶。

　　一、赓续红色根脉，党建引领呈现新气象

　　1.党对教育工作的领导不断加强。成立市委教育工作委员会，加强教育系统党建工作的全面领导。巩固和强化市委教育工作领导小组建设，统筹推进新时代教育评价改革、教育督导体制机制改革、民办义务教育规范发展、教育领域“除险保安”等重点工作。完善市领导联系学校制度,市领导走进学校上思政课、下校调研走访和督查指导，市领导联系中小学校全覆盖。有序推进党组织领导的校长负责制，配强学校党组织班子和行政班子,选优调整书记校长19人，遴选12名书记参加全国中小学校党组织书记网络培训。守牢意识形态主阵地，严格落实意识形态工作责任制，每季度召开意识形态分析研判会，完善学校意识形态负面清单，全面加强“三坛（团）一堂”“三微一端”“三平台一网”管理。

　　2.党的二十大精神学习宣传贯彻不断深入。召开传达学习贯彻党的二十大精神专题会议，出台《关于全市教育系统开展深入学习宣传贯彻党的二十大精神活动的通知》，集中开展各类宣讲，市领导、局班子成员带头深入基层宣讲党的二十大精神，自上而下推动党的二十大精神学习走前列、见实效。组织系统学习培训，中心学习组通过交流研讨等方式开展领导专题学，各党组织通过“三会一课”和主题党日等方式，组织全体教师集体学。遴选50名70、80、90后优秀教师组建宣讲团，采用“点单+派单”方式，结合“四史”宣传教育，面向党团员、广大师生开展宣讲，累计已开展宣讲69余次。

　　3.基层党建基础不断夯实。加强基层党支部建设，深入实施“红色根脉强基工程”，开展“政治领航”“培根固基”等六大行动，扎实推进基层党支部“五化”建设,完善党建积分制考核，成功打造嘉兴市第三批红色名片·优秀支部党2个。加强党员队伍培养，实施党员教师“双培养”工程，吸收预备党员16名，按期转正预备党员64名。发挥党员先锋模范作用，利用“红烛先锋360”“春泥护花”等志愿服务品牌优势，推动广大党员干部和教师积极参与疫情防控、文明典范城市创建等志愿服务活动2.1万余人次。

　　4.党风廉政建设不断推进。纵深推进全面从严治党，严格落实“一岗双责”主体责任，完善廉政风险防控体系，对照重大风险隐患清单排查梳理廉政风险，全部落实风险防范措施。开展教育系统作风突出问题专项整治工作，对照违反社会公德、违规兼职等八大领域自查问题整改到位。开展教育系统教育乱收费专项治理，会同发改、市场监管等部门进行联合检查，实行问题清单化整改销号。深化“清廉教育”，定期开展廉政谈话和廉政教育培训，加大违规查处力度，共查处10人。加强“清廉学校”建设，成功创建各星级清廉学校47所，海职高获评“首批浙江省清廉学校建设示范校”。推进内部审计“三年一轮审”，对27位校长开展经济责任审计。完成上级巡察及审计反馈问题整改。

　　二、落实五育并举，全面育人开创新局面

　　1.坚持立德树人。构建德育特色课程，深入推进党的二十大精神和“红船精神”进校园、进课堂，全面开设“红船团课”“红船少年”等课程，推进思政教育与学科教学深度融合，打造“嘉兴市红船精神进校园”示范校2所。丰富德育活动载体，大力培育“红船领潮”德育品牌，开展“十佳弄潮班级”“领潮班主任”等“潮”系列评比，新增德育特色项目10个（累计76个）。拓宽德育途径，统筹校内、校外德育资源，开展“向国旗敬礼”“争当新时代好少年”等主题教育实践活动，建强“马克思主义青年学院”“团校”“少年党校”“红领巾学院”等新阵地，实现思政教育基地小初高各学段的融会贯通。创新德育特色，实施新居民子女思政教育提升项目，开展“红烛先锋 点燃理想”系列活动，持续提升思政教育实效。加强思政队伍建设，组织参加“国培计划”、德育干部高级研修班等培训，完善星级班主任考核，新增嘉兴市级班主任工作坊2个、海宁市级1个，1课例入选全国中小学思政课教师教学基本功展示交流活动典型经验名单。

　　2.坚持全面育人。加强体育教育，通过体育课、大课间活动等方式，确保每天1小时校园体育活动。推进“一校一品”体育特色项目创建，4所学校获嘉兴市一等奖。承办嘉兴市第二届幼儿趣味足球赛、海宁市第三届“联盟杯”青少年校园足球联赛，推进校园足球特色学校创建，现有省级以上足球等特色学校38所，海宁校园足球经验在省青少年校园足球文化节上作经验交流。海职高学生裴鑫依勇夺举重世锦赛冠军。2021学年海宁籍高校新生体质健康测试合格率列全省第37、优良率第39，居嘉兴前列。全市青少年儿童总体近视率连续三年下降1个百分点，马桥中心小学成为第三批浙江省近视防控特色学校。加强美育教育，先后举办海宁市中小学生美术比赛、海宁市中小学生合唱比赛等活动。遴选优秀节目和作品参加浙江省中小学生艺术节，共获得省级荣誉41项。推进校园文化建设，新增第一批美育特色项目24个。推进学校科技教育，2项成果获全国青少年科技创新大赛省一等奖，4人入选嘉兴市2022年“英才计划”。强化劳动教育，将劳动教育纳入必修课，严格落实中小学每周不少于1课时劳动课程。依托区域资源、劳动实践基地开设皮影、剪纸等优秀劳动课程，新增省市级劳动实践基地5个、海宁市级劳动教育示范校18所。

　　3.坚持慧心赋能。加强心理干预和疏导，每年两次全覆盖心理筛查，对心理问题学生“一人一档”精准制定干预预案。实施“慧心赋能”青少年关爱专项行动，组建心理健康教育专家团队，开通61条心理咨询专线，线上线下提供心理咨询服务。加强心理辅导站建设，海宁市儿童青少年心理发展指导中心通过省级验收，长安初中建成省一级心理辅导站。加强专业心理健康教师培训，中小学专任教师C证及以上持证率达95.93%，心理专（兼）职教师配备率达100%。组建家庭教育讲师团、青春期健康教育讲师团，举办家长沙龙38场、家庭教育讲座18场，成功创建嘉兴市级家长学校示范校11所，培育嘉兴市级家庭教育指导师12名、海宁市级100名，全市中小学校家庭教育指导师全覆盖。浙江省健康促进学校创建覆盖率达100%，其中金牌学校8所。推出“慧心护苗，同心抗疫”儿童关爱行动，通过爱心助学、潮韵家教等方式，助力学生健康成长。

　　三、坚持优质均衡，学有优教迈上新台阶

　　1.学前教育更加优质。深化学前教育发展，出台《关于学前教育深化改革规范发展的实施办法》，启动学前教育第四轮行动。优化办园体制机制，机关幼儿园、江南幼儿园由部门办学统一调整为教育局主管。多渠道增加普惠性资源供给，新增幼儿园1所，增加学位270个，全市公办园儿童覆盖率84.89%，普惠性幼儿园儿童覆盖率92.19%。加大优质园创建力度，持续提升办园品质内涵，新增省一级幼儿园1所、二级5所，等级幼儿园覆盖率100%、优质幼儿园儿童覆盖率81.69%，居全省前列。深化学前教育课程改革，学前教育国家级“安吉游戏”由试点园逐步辐射全域，教师游戏教学能力和保教质量得到整体提升，82期潮娃居家课程上线“学习强国”。“幼有优教”案例作为嘉兴唯一案例入选省学前教育改革发展重大历史性成就典型案例。通过全国学前教育普及普惠县创建省级督导评估。

　　2.义务教育更趋均衡。大力推进教共体（集团化）建设，14对教育共同体、6个教育集团广泛开展师徒结对、跟岗锻炼、学生交流等活动，评选优秀教共体3个。成功创建嘉兴市“新优质学校”3所。深化课堂教学改革，推行分层走班教学，打造高效课堂。推进作业控量提质，运用作业申报平台强化日常监管，推行校本作业自主编写，实施分层作业。优化课后托管服务，开设美术、曲艺等特色托管班，引进轮滑、科创等校外体艺科技类优质师资100余人，制定《海宁市非学科机构参与学校课后服务“白名单”遴选办法（试行）》，中小学常态托管率达99.3%。在全省小学教育质量监测中，“学业水平”指数排全省各县市区第12，学业均衡指数第27，居全省前列。特殊儿童随班就读水平不断提升，成立“领潮”指导教师团，共开展随班就读面对面指导280余人次，海宁特教经验入选省特殊教育十大特色亮点工作。

　　3.普通高中更具特色。稳步推进分类特色办学，加强海高作为县域重点高中建设，县中崛起案例入选2021中国基础教育典型案例。推进海宁一中民族团结进步创建、海宁中学美术特色办学和紫微高中体育特色办学，承办嘉兴市首批普通高中“分类办学”市级试点学校中期评估展示交流会。加强高考研究，学科专家引领开展命题趋势分析和备考研讨活动，提升教师精准研题能力。强化尖子生培养，成立数理化教研（备课）组长高级研修班，通过强基教学、参加竞赛、跟踪管理等方式，加强“三位一体”专项辅导，促进优秀生个性化成长。开展普高教学常规督查，“一校一报告”压实日常教学管理。2022年高考成绩取得突破，特控线上线人数为532人，较去年增加7人，1人被中科大少年班录取，2人被西湖大学录取。

　　4.产教融合更显多元。推进职业教育“双高”建设，海职高、海宁卫校高质量通过省“双高”中期绩效评估，技师学院机电一体化专业群入选省高水平专业群，尖山国家级高技能人才培养基地通过省级评估，海宁卫校药品食品检验专业成为“3+2”专业。深化产教融合，深度参与8大市级产教融合联盟建设，建成杭海龙渡湖时尚产业学院，新增嘉兴市产教融合“五个一批”项目3个、海宁市产教融合型企业3家（总量增至13家）。深化人才培养模式改革，在泛半导体、家纺、跨境电商等产业领域实施订单式人才培养，现有订单班11个，全年订单培养624人。推进“现代学徒制”人才培养，护理、汽修、园林等专业的学生（学徒）入企锻炼，成功打造技能型人才299人。2022年，中职师生省级以上技能类比赛获奖70个，其中国家级27个，保持嘉兴领先。推动普惠性人力资本提升，完成初高中及大专以上学历提升7500余人。成功举办全民终身学习活动周、老年艺术节等活动，累计开展各类技能培训20余万人次。

　　四、聚焦师德师能，队伍素质实现新提升

　　1.师德师风建设持续加强。师德师风建设制度体系更加完善，组织开展教师公开承诺、师德对照检查等专题活动，定期开展师德师风专项督查，查处违反师德行为12起，建立师德失范行为典型案例通报警示制度。加强师德师风教育，开展“立崇高师德、扬时代新风”主题教育，对照新时代中小学教师职业行为十项准则开展检视整改。选树优秀教师典型，举办第38个教师节庆祝大会，表彰“最美教师”等各类优秀教师，加强对教师的关心关爱。

　　2.教师队伍素质持续提升。分类招聘提高教师招引精度，完成教师招聘86人、定向培养小学全科教师5人。提升教师师能，实施教师“五立”精准培训（“立基”、“立境”、“立蕴”、“立格”、“立业”行动），完成各类培训2.15万人次，2263人参加青年教师学科专业素养结构化测试，荣获浙江省师干训工作先进集体。加大教师流动力度，优化制度设计，通过组织调动、定向交流、教育集团和教共体内流动等方式共交流教师144人，其中名优骨干70人。支持城区优秀教师向农村学校流动，各类支教共39人。深化名师培育工程，完善名师高端班和名师工作室运行机制，建立名优教师带徒研修制度，34位名优教师与徒弟结对。新增省特级教师和正高级教师各3人、嘉兴市级以上各类名优教师105人。

　　3.校长队伍能力持续提增。优化校级领导队伍结构，提任校级领导48人，一批年轻干部走上校领导岗位。举办2022年学校领导干部暑期读书会。深入实施名校长工程，制定出台《海宁市名校长工作室建设与管理办法》，现有浙派名师名校长5人、嘉兴市名校长3人。深化“校长发展共同体”建设，与杭城名校新结对5所，开展名校蹲点跟岗、考察研训等活动，提高校长和管理团队综合能力。加大年轻干部选拔培养力度，开展教育系统调研活动，建立后备校长人才库，遴选培育好校级领导后备干部。

　　4.教育教学科研持续深入。完善教研员管理机制，严把教研员入口，探索建立“能进能出、能上能下”的教研员管理机制。实施教研员素质提升工程，依托教科研基地开展课程开发、学科教研、作业设计等研究，在一线实践中提升教研员和教研组专业素养。教育科研成果丰硕，课题立项省级13项、嘉兴级106项，南苑中学《指向工程思维的高中通用技术开放性试题命题研究》入选国家社科基金教育学立项名单，2项省教学一等奖成果送全国教学成果奖评选，21所学校被评定为第九轮嘉兴市教育科研基地。

　　五、紧扣民生福祉，教育共富跨出新步伐

　　1.资源配置更高效。完善教育布局，新设立海宁市第二高级中学，3所九年制学校的小学和初中分设，海昌初中正式启用，新设立教育集团2个。加快教育项目建设，全年22个教育项目完成投资12.11亿元，新建许村镇龙渡小学等6个项目竣工并投入使用，新建志摩小学等9个新项目已全面开工建设，新建钱塘实验小学等7个续建项目有序推进。投入3890.99万元完成46所学校的基础设施改善。优化中小学教育信息化环境，投入1479.69万元更新教育专项装备。

　　2.民生实事更惠民。完成中小学教室空调安装项目，覆盖全市62所中小学（校区）的1780个普通教室。暑期托管全面铺开，33所学校共开设特色课程356门、参与学生5000多人。助力育儿友好型社会建设，试点幼儿园开设托班18个，共招收幼儿317人，覆盖全市12个镇（街道）。落实精准资助，实现应补尽补、应助尽助，2022年共发放资助资金702.61万元，惠及学生4481人次。

　　3.教育合作更深入。引进市外优质教育资源，杭州绿城育华托管安澜学校，上海世外附属鹃湖学校项目深入推进，全市学校与长三角名校结对全覆盖。对口黑水、武义等地帮扶学校21所，遴选9名优秀教师援川、援青、援疆，开展各类送教和培训44次，惠及教师1500人次。加强教育国际化，深入实施中法合作办学，第三届中法班毕业生全部就业。

　　六、深化教育改革，教育发展增添新动力

　　1.规范民办义务教育发展扎实推进。制定《海宁市规范民办义务教育发展专项工作实施方案》，实施“一校一策”，专班制、项目化、清单式推进专项工作顺利完成。博达、博远两所“公参民”学校整体转公，组建远达教育集团，落实持有居住证的外来务工人员随迁子女享有公办学位。全市民办义务教育学校在校生比例降至3.90%。

　　2.招生制度改革不断深化。优化幼儿园招生服务区，8300多名适龄儿童平稳有序就近入园。优化义务段招生办法，完成海昌区块学区调整，落实紧缺区域扩班增额，小学扩班14个、初中4个。实施“长幼随学”，同一学段多胎家庭新入学（入园）录取时享受同批次优先。完善《海宁市新居民子女积分入学管理办法》，保障随迁子女入学，全市义务段随迁子女就读公办学校比例提升至94.2%。改革职业高中招生办法，建立中等职业学校统一招生志愿填报系统，首次实施中职学校招生统一招录，完成招生3167人。

　　3.校外培训机构整治平稳有序。加强校外培训机构治理，强化日常监管，严格控制培训时间，加强收费、合同使用、师资、广告等管理。开展课程和教材备案审核、从业人员排查等专项行动，严厉打击隐形变异违规培训行为，对19家机构和个人立案处罚。有序推进学科类校外培训机构压减工作，平稳实现全市学科类培训机构清零。

　　4.新时代教育评价改革不断深入。深化“数据驱动教育教学改进”省级试点，新增第二批试点学校5所，建立“知症、问诊、循证”三位一体的学科、学校反馈机制，不断优化教育质量综合评价方式。深入推进小学综合评价改革，首批选定试点学校11所。完善学校发展性评价考核，学校评价方案不断优化。

　　5.教育数字化改革取得新突破。启动“央馆虚拟实验”试点，整体推进中小学实验教学质量提升。省试点项目“潮学通”市民终身教育学习系统成功上架“浙里办”，目前已上线课程169门、开课4106次，助力营造“人人学习、时时学习、处处学习”的全民终身氛围。智安校园迭代升级，实现隐患出现、平台预警、信息推动、协同处置闭环管理，作为“慧眼智治”特色场景在全省数字化改革成果展上展示，列入嘉兴市2022年教育系统数字化改革创新试点项目，“学安在线”应用获省委黄建发副书记的肯定。深化智慧校园建设，将智慧校园融入学校的办学目标、办学特色、教育管理和学生学习等各个环节，依托省“教育魔方”打造新型教学空间，首批评定海宁市级智慧校园2.0建设示范学校12所、达标学校28所。

　　七、强化教育治理，品质教育构建新生态

　　1.依法治教不断深入。完善依法治教工作格局，健全学校依法治校组织领导机制，出台《进一步加强海宁市新时代依法治校的工作意见》，海洲小学等5所学校成功创建嘉兴市依法治校示范校。健全法治教育宣传协同机制，法治副校长和法律顾问全覆盖。加强普法宣传教育，深入贯彻实施“八五”普法规划，落实教育局机关“周一夜学”和学校“周六学习会”会前学法制度，开展习近平法治思想进校园、民法典宣传月、宪法宣传月等普法教育活动，提高广大师生法治素养。

　　2.教育督导不断加强。教育督导持续发力，出台《海宁市督学管理办法》《海宁市督学考核办法》，聘任第八届责任督学54人、特约督导员11人（其中专职督学18人），开展八项经常性督导和“双减”、心理健康、幼儿园规范办园行为等专项督导。强化督导结果运用，优化教师专业发展、教师师德师风、“五育”活动等方面的考核指标，进一步推动学校特色发展、纵向进步。

　　3.教育满意度不断提升。强化为民服务，办理市人大代表建议、政协委员提案93件，其中主办件41件。积极回应群众关切的热点和反映强烈的问题，各类信访回复率、办结率均达到100％。加强海宁教育宣传，在《海宁日报》上刊出“教育周刊”48期，利用“海宁教育”微信公众号等新媒体推送教育信息532篇，宣传教育政策、传递教育正能量。

　　4.平安校园不断强化。科学精准做好疫情防控，压实学校疫情防控责任，实现校园疫情防控和教学工作两不误、两战赢。深化校地合作，设立高校联络服务科，高效开展联络服务，合力保障高校安全稳定。巩固校园安全专项整顿成效，深化教育系统“除险保安”百日攻坚专项行动，开展专项检查9次，排查安全隐患1272处，全部限时整改到位。深化“护校安园”专项行动，全面加强反诈、防溺水、交通安全、校园周边综合治理等重要领域的隐患排查和防范处置。常态化开展安全教育，开展疫情、消防、反恐怖等各类宣传培训450次，培训人员12万人次，应急演练1200场。加强校警队伍建设，不断健全“校警+保安”护校安全新模式，形成全范围、全领域、全过程抓平安的强力态势。做好党的二十大期间等重要时间节点的值班值守、安全教育等工作，守护教育系统全时全域平安。