一是轮转教学提升技术水平。加强卫生院护理、临床业务培训，规范卫生院诊疗，提高患者安全及就医满意度，促进各项制度向规范化落实。创新开展“科室轮转小讲课”，各个科室轮流讲课，教授全院职工各专业领域常见疾病诊治，扩大医务人员专业面，全面分析病情，做到不漏诊、不误诊。截至目前，已开展中医八段锦、幽门螺旋杆菌感染、男性科、院感、处方点评等10余次培训，覆盖全院100余名医护人员。

二是定期考核完善理论操作。定期组织理论操作考核，督促医务人员自觉学习，特别是气管插管操作、心肺复苏、急救药物的正确使用等应急急救处理，针对考核出现的各类问题进行详细记录，并对考核结果进行分析和总结，提出改进意见和建议，不断完善考核方案。通过问题反馈、整改提高医务人员的急救能力，为辖区群众健康保驾护航。今年累计开展气管插管、心肺复苏、心电图及血管活性药物应用考核4次，累计考核人员240余人次。

三是专家下沉提高专业能力。成立浙江省立同德医院专家工作室，发挥嘉兴市第一医院疼痛专科医联体共建医院、海宁市中医院医共体成员单位优势，开展省市级医院专科医生下沉坐诊、家庭医生签约服务、“师带徒”等服务，通过业务讲课、技能指导、门诊教授等途径进一步提高医院医务人员医疗技术水平，促进连续性医疗体系建立。2024年以来，医院获得14名上级专家定期下沉，涵盖中医科、妇科、五官科、针灸科等科室，便利群众在家门口就能享受到专家服务。（斜桥中心卫生院）