为离校两年内未就业高校毕业生开发见习岗位是今年省十大民生实事项目之一

    今年以来海宁市就业管理服务中心大力开展就业见习工作，截至目前全市已开发就业见习岗位1297个,涉及65个就业见习单位,帮扶离校未就业高校毕业生1108人

就业管理服务中心副主任孙陈丽介绍，前期，市就业管理服务中心积极推进项目早落地，编制完成《高校毕业生就业见习工作手册》，并指导镇、村工作人员，挨家挨户上门走访，进一步完善帮扶档案。重点针对离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年，提供见习政策咨询、见习岗位匹配等服务。

    翻开《海宁市就业见习岗位清单》，其中不乏农商银行、海利得、红狮宝盛这样的优质企业，开发的见习岗位覆盖科研类、技能类、管理类、社会服务类等多种类型。见习期间，单位会为见习人员解决食宿、购买综合商业保险或工伤保险，发放不低于当地最低工资标准的生活费。

    据了解，见习时长一般为3-6个月。见习完成，毕业后正式在该单位留用并签订劳动合同的，大学生个人还能享受海宁市一系列优厚的人才引进政策。此外，凡是留用见习结束后的高校毕业生，签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社保的，市人社局将给予见习单位每人1500元的一次性见习留用补贴。

    见习机会对每一名高校毕业生而言，无疑是就业的“敲门砖”。“通过就业见习，高校毕业生和企业可以在建立正式劳动关系前提前相互熟悉、  深入了解，提升岗位匹配度。”孙陈丽说道，“求职者可以进入浙里办，搜索‘浙里就业创业’，地区选择海宁市，点击‘见习岗位查询’即可选择企业报名，每人可同时申报多个岗位，以提高录取率。”

    为离校未就业高校毕业生开发见习岗位是我市拓宽毕业生就业渠道，持续做精做深特色化帮扶举措的一个缩影。如今，多元化、多层次的就业帮扶体系早已在海宁全面铺开。

    今年市人社局联合人才网建立“海宁市2024年高校毕业生就业指导群”，群内开展各类就业服务980人次；创新开发“智慧求职机”就业服务智能终端，首批40余台已率先在试点村社、商场、高校、农贸市场完成投放，月点击量超1.5万人次；开展直播带岗线上招聘活动，今年以来已开展67场直播带岗和线上招聘活动，累计观看人次超40万；从今年7月份开始，先后在人流量大的商超和市民广场举办三场“夜市招聘”，提供就业岗位680个，达成就业意向166人。就业服务有关工作登上央视《新闻联播》节目。

    接下来，市人社局将持续深化就业帮扶，针对还没有就业的高校毕业生，通过市镇村三级帮扶网络开展一对一精准帮扶；针对已帮扶的毕业生，实行定期跟踪回访，同时积极鼓励新形态就业和自主创业。