袁花中心卫生院以常态化、精准化为导向，通过加强组织建设、强化宣传引导和提升防诈能力等措施，全方位、立体化推进反诈工作。2024年以来，全体职工无诈骗案件发生。一是强组织建设，反诈体系更完善。根据上级要求结合单位实际，调整反诈工作领导小组，制定工作方案，明确年度任务、工作举措和责任分解，层层签订反诈防骗责任书共计129份。进一步完善反诈工作机制，将反诈工作嵌入全院工作，实现“逢会必讲”“随时提醒”，建立健全全覆盖式的反诈工作体系。二是抓宣传引导，反诈意识更强。组建“先锋”反诈宣讲队25人，结合科室例会、业务学习等，深入各科室进行反诈宣导，2025年以来开展反诈模拟演练2次，家庭反诈宣传6次，推送反诈宣传信息和案例警示共52条。通过设置反诈提醒电脑屏保、微信发送反诈知识、大屏推送反诈标语等扩大宣传覆盖面、提高反诈知晓率。结合卫生主题宣传日、家庭医生签约服务等，对老年人、外来务工人员、青少年等开展“面对面”宣传，提高群众防诈意识。三是重培训预警，反诈能力更强。全院职工全覆盖开展反诈排摸，更新反诈重点人数据库62人。结合冒充客服、网络贷款等高发诈骗案件，依托医院微信群、钉钉工作群等平台，引导职工有效识别和正确应对电信网络诈骗。积极开展反诈防骗预警，全体职工全部下载、安装、注册国家反诈中心APP，开通来电预警，申领浙江反骗码，关注国家反诈中心微信号等，安装覆盖率达100%。每季度开展职工反诈知识测试，掌握十大常见诈骗类型，测试合格率100%。（袁花中心卫生院）