2024年，永合村紧扣时代脉搏，以开拓创新的步伐、奋勇向前的精神，坚持党建统领，在“一张蓝图绘到底”的精神引领下，聚焦永合“七彩”品牌力量，按照“抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促建设”的工作思路，推出“永续合作，共创富裕”七彩共富、“四大课堂”加油补钙“微党校”党员教育和“四知四共四步走”下组党群服务三大项目，全面推动各项工作提质增效，在党建、经济、征迁及基层治理等方面取得了显著成效，绘就了一幅绚丽多彩的乡村振兴画卷。

党建引领

激活党员教育“强引擎”

永合村以勤学善思，实践锻炼；深入基层，倾听民声；狠抓落实，保障民生三方面为切入点，推出“四大课堂”加油补钙“微党校”党员教育项目，创新教育形式，提升教育实效，发挥党员先锋模范作用。永合村聚焦“先锋引领课堂”聚焦榜样的力量，邀请在乡村建设、产业发展等领域表现突出的党员分享经验，全年共举办“先进典型”课堂开展8场，激励党员见贤思齐，积极投身乡村建设。“指尖小课堂”利用互联网的便捷性，定期推送政策解读、党建知识等内容，开展线上交流讨论18次，打破时间与空间限制，让党员随时学习最新资讯。“党史课堂”通过讲述本地红色故事、参观革命遗址等活动，引导党员铭记历史，坚定理想信念，共举办8场。“实践课堂”更是将党员教育与实际工作紧密结合，全年开展68场实践活动，提高党员参与度，强化党员教育“践行力”，坚持把“百姓冷暖”与“群众呼声”作为首要任务，及时掌握群众心声，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回应。党员们深入参与环境整治、关爱弱势群体等工作，切实为村民解决实际问题，以实际行动践行党的宗旨，赢得了村民的广泛赞誉。

经济赋能

打造共富发展“新动能”

永合村深入践行“千万工程”经验，依托“永续合作，共创富裕”七彩共富项目，与4家企业深化合作，建立“五共”机制，即“建立共谋经济发展促发展，共建基础设施惠民生，共抓培训就业富百姓，共帮困难群体送温暖，共谋文明新风筑和谐”。创新采用“村集体+农业企业+低收入家庭+N”抱团的新模式，大力发展特色农业与乡村旅游产业。一方面，规模化种植特色农产品，并进行深加工，延伸产业链，提升产品附加值。通过产业发展、村企协作、党员帮扶，带动农户主动投入共富工坊投资创业中。由结对企业、乡贤共同筹资建立了8万元的基金库，用于投资发展、乡村振兴、基层治理、公益慈善等方面。围绕“党建＋生态休闲”的建设模式，对“七彩共富路”道路进行提升，增设休息区，建设海宁名人文化展示点，融入百年党史党建元素，对沿线的环境实施全面整治提升。深入推进“七彩”共富公益慈善项目，全年开展帮扶、慰问30余次。由村企结对单位提供无息借款3万元，帮助低收入农户入股，实现不低于投资款10%的年终分红，有效推动了村集体经济与村民收入的双提升。

征迁攻坚

攻克发展难题“加速度”

在征迁工作中，永合村将“四知四共四步走”下组党群服务机制与征迁拔钉清障工作紧密结合，让党员冲锋在工作一线。运用“不打烊”+“走出去”的工作模式，主动敲开村民的“心门”，秉持“不打烊、不断线”的工作态度，利用傍晚、周末等村民闲暇时间，开展征迁走访200余次，深入了解村民需求与担忧，为村民讲解政策。召开拔钉清障工作例会56次，及时研究解决征迁过程中出现的问题。本年度成功完成了新村点建设、庆云中心小学区块等重点区域的拔钉清障任务6户，完成率达85.7%，完成庆云中心小学供地，为村庄的长远发展和重大项目落地奠定了坚实基础。

永合村进一步强化“三支队伍”建设，以“服务全方位，治理精细化”为目标，推动基层治理创新。建立“四知四共四步走”下组党群服务机制，广泛调动各方力量积极参与社会治理，发掘热心居民，扩大志愿服务队，激励居民献策出力，让村民从“旁观者”变为“当家人”，在傍晚、节假日等时段，开展 “流动便民集市” 活动，将医疗、教育、政策等服务送到村民家门口。全年共举办党群服务活动18场，开展免费理发、免费义诊等便民服务25余次，共吸引村民2000余人次。设立 “村民议事厅”，常态化开展 “夜间板凳交流会” 活动10次，广泛收集村民对村庄发展的意见建议，共同商议解决环境卫生、公共设施建设等问题。通过这些举措，充分调动了村民参与基层治理的积极性，营造了共建共治共享的良好氛围，让乡村治理更具活力与成效，村民的幸福感和获得感显著提升。