单位名称 | 海宁市南苑小学教育集团 | 法定代表人 | 顾伟洁 |
住所 | 浙江省海宁市海洲街道学林街10号 |
开办资金(万元) | 640 | 经费来源 | 财政全额补助 |
年初数(万元) | 19276.55 | 期末数(万元) | 25121.64 |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。/小学学历教育(相关社会服务) |
统一社会信用代码 | 123304817429024335 | 举办单位 | 海宁市教育局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 2024年度,我单位在海宁市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下: |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.执行本单位章程的情况在组织架构与职责履行方面,依据章程搭建起清晰的组织框架,各部门、岗位权责明确。日常工作中,各部门沟通顺畅,协同合作。业务活动开展严格围绕章程规定的业务范围。秉持服务社会的宗旨,积极创新服务形式,提升服务质量,赢得了社会及家长的认可与好评。内部管理上,依据章程完善了一系列管理制度。重大事项决策严格遵循章程规定的民主决策程序,通过召开职工代表大会、专家论证会等,广泛征求意见,确保决策科学合理。同时,充分发挥内部监督机制作用,定期开展内部自查自纠,及时发现并纠正潜在问题,保障单位运营合法合规。2.开展的主要业务活动(1)强化党建引领,把稳教育发展“方向舵”抓核心、管大局,着力把牢办学方向。学校充分发挥党组织政治功能,以阳光党建统领学校整体工作。将思想政治工作贯穿于师生日常教育始终,开展一系列富有“阳光味”“红船味”“新时代味”的教育活动,牢牢把握意识形态主导权,引领全体师生守好“红色根脉”。抓学习、谋深度,全力筑牢思想根基。为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,4月至7月,学校党总支积极在党员教师中开展党纪学习教育。党总支切实扛起主体责任,制定《实施方案》,细化部署安排,把党纪学习教育融入日常、抓在经常,抓实潜心学纪、笃悟知纪、立规明纪、知戒守纪、正风肃纪等五项行动。抓基础、固根本,致力夯实组织建设。党组织认真履行抓党建主体责任和书记第一责任人的职责,修改完善了“三重一大”制度,严格落实党支部书记“一岗双责”。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,开展了“四强”党支部创建。结合主题党日活动,学校有针对性地开展党建活动,让党建措施实起来、党建阵地活起来、党建品牌亮起来。促改革、强赋能,努力锻造育人铁军。集团党总支以书记领办项目“党建赋能,三色耀阳”为党建品牌,从干部队伍、名优队伍和班主任队伍建设入手,激发广大教师的教育情怀,深入实施强基行动,实施赋能提升,锻造阳光教师队伍。(2)落实立德树人,培育时代新人“主心骨”细化德育常规,推进德育项目走深。重视习惯养成教育,提升文明素养。认真贯彻《中小学生守则》和《浙江省中小学生日常行为规范》,开展行为规范校本特色训练项目,落实具体目标、细化养成内容,形成具有校本特色的养成教育方式,教育引导学生熟知学习生活中的基本行为规范,在就餐、出行、列队等细节中培养良好的文明教养。坚持政治引领,加强思政教育。立足根本任务,推进"大思政课"建设,重视启蒙道德情感。联合教学条线深入推进课程思政建设,加强学科融合,深度挖掘各学科思想政治教育资源,切实发挥少先队的群团组织作用,用好少年党校、红领巾学院等阵地,上好队课。以主题教育为着力点,创新"德育+"主题活动模式,不断丰富德育主题活动载体,深入推进理想信念、爱国主义、国防等德育主题教育。完善队伍结构,配强德育队伍。优化党组织、德育处、少先队、年级组等组成的有效德育工作网络,明确分工、落实责任,形成人人都是德育工作者的全员德育氛围。通过师徒结对传帮带的方式,提升年轻德育教师综合能力。(3)深化教育改革,激活教育成效“动力源”为积极响应上级相关文件精神,进一步关注学生健康成长,加强作业管理精选、精练、全批;加强手机(电话手表)管理,提出申请,统一管理;加强睡眠管理,控制作业总量,确保学生充足睡眠;加强课外读物管理,关注课外读物质量,严禁推荐教辅资料;加强体质健康管理,在校保证每天体育活动1小时,开展了大课间素质练习、冬季晨跑等活动。重视课堂教学,研究评价导向。以六年级语数英科抽测、英科合唱比赛、绘画比赛、全校学生体质测试、美术素养抽测、五年级省测(语数科体)为契机,认真研究评价导向和抽测方式,重素养、抓过程、强落实,探索“科学提质”之路。以“五育共融视域下学科+完整育人路径研究”为重点,通过“学科+学科”“学科+生活”“学科+技术”等多元路径突破学科界限,实现学生多学科知识、能力的自主建构,实践五育综合化、项目化的学科育人。组织开展过程性评价的研究和主题式项目化研究阳光论坛及展示,形成了浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。(4)锻造师资力量,稳固名师引领“奠基石”完善师德师风建设长效机制,严格落实《中小学教师职业道德规范》《新时代教师职业行为十项准则》,持续推进“师德师风建设年”,结合主题教育、暑期师德培训等专题活动开展师德宣讲。加大师德失范查处力度,完善师德考核办法和负面清单,开展师德师风问题整治工作,严格执行师德失范行为典型案例通报警示制度。扩展名优教师团队。利用学科基地、名师工作室、教共体、教研组等平台和载体,搭建名优教师成长的平台,继续做好第十二轮“师徒结对工作”“青蓝”工程,充分发挥嘉兴市、海宁市、学校层面的三级名师工作室的辐射引领作用,促进年轻教师快速成长,五位教师参加了特级教师工作室。(5)优化教育资源,擦亮集团融合“闪光点”集团化办学融合有成效。学校前期加强江南校区项目沟通对接,保障各项招标工作顺利推进,有序落实项目的采购工作,全力做好各项开学准备,江南校区于今年9月如期正式投入使用,两个年级共13个班。在集团化办学的模式下,江南校区秉承阳光教育初心,扎实耕耘,成果丰硕:教学工作规范融合,德育工作协同推进,综合事务优化保障,新校区一个学期来承办多次嘉兴市、海宁市级活动,获得一致好评,逐步提升知名度。(6)守护教育生态,提升治理能力“防护网”完善校园突发事件应急处置机制,实施校园安全隐患大排查,并联合外部单位组织开展安全教育活动。从组织领导、人防物防技防、校园周边、校门管理、校园校舍、食品卫生、疾病防控、教育教学、教职工安全、应急管理等十几个方面进一步梳理安全管理要点,着眼长远,全面构建覆盖全校的安全责任体系,确保安全责任横向到边、纵向到底,实现校园安全的全员参与和全方位设防,全时全域守护师生安全。3.取得的主要社会效益(1)年度招生情况。学校2024年六年级毕业372人,一年级新招生621人。现有教学班61个,学生2754人。(2)学科竞赛获奖情况。在2024年6月市学科抽测中,六年级语数英科综合评定全市第一,拔尖素养进入全市100名人数全市第一。(3)教学科研成果。2024年共计立项浙江省课题1项,嘉兴市课题3项,海宁市课题8项,课题成果获奖2项,发表论文12篇,海宁市以上获奖论文61篇。 |
三、存在的主要问题 | 1.教学场地资源及体育场馆设施不能满足学校高品质发展需求。2.在各级各类比赛中,优势不明显,青年教师发展不够“出类拔萃”。3.教科研缺乏专业理论研究的条件和基础及功利化倾向。4.集团化办学在资源共享与管理问题。 |
四、下一步打算 | 1.以“创”促“改”,多管齐下提升办学硬环境。推进重大改造项目申报,融合兼用解决当务之急,暑期维修分步改造提升。2.探寻“五育共融”思想指导下的“轻负高效”之路。建立全面质量观,筑常规,建制度,研究进阶式课堂教学模式,实施教师素养提升工程。3.积极探索教科研路径,增强教育科研活力。培训和研究并行,主导和众力支撑,前瞻和技术引领。4.积极探索集团化办学,推进高质量发展。制定合理的集团化办学规划,优化资源配置,加强师资队伍建设,加强集团内部管理。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年8月16日按规定申请了单位名称及法定代表人变更,单位名称由“海宁市南苑小学”变更为“海宁市南苑小学教育集团”。 |
相关资质认可 | 无。 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效和受奖惩情况(1)2024年3月,被嘉兴市教育局确定为嘉兴市义务教育课程教学改革先行试点学校。(2)2024年6月,海宁市南苑小学党总支被中共海宁市委评为海宁市先进基层党组织。(3)2024年12月,被海宁市教育局评为海宁市首批“品质校园”达标校。(4)2024年12月,海宁市教育局对我单位进行发展性评估考核,结果为优秀。2.诉讼投诉情况:无。 |
接受捐赠以及使用情况 | 无。 |