| 单位名称 | 海宁市盐官度假区卫生院（海宁市盐官度假区社区卫生服务中心、海宁市盐官度假区妇幼保健计划生育服务站） | 法定代表人 | 吴英 |
| 住所 | 浙江省海宁市盐官镇中新路55号 |
| 开办资金（万元） | 600 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 532.23 | 期末数（万元） | 715.67 |
| 宗旨和业务范围 | 为本区域内居民提供基本卫生服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、卫生监督与卫生信息管理、计划生育技术服务相应职能 |
| 统一社会信用代码 | 12330481355368648J | 举办单位 | 海宁市卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 我院是一所非营利性医保定点单位，于2015年11月7日搬迁启用。卫生院内设有全科门诊、签约门诊、专科门诊、中医科、公共卫生科、妇产科、儿保、辅助检查等科室。卫生院下辖5村2社区，下设5个卫生室。2024年度，我单位在海宁市卫健局和上级有关部门的正确领导下，在海宁市人民医院医疗集团的帮扶指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.执行本单位章程情况：本单位严格按照单位章程制订完善相关规章制度，严格按照章程实施管理和履行职能。2.按照登记的宗旨和业务范围，工作开展情况如下：2.1党建引领，强化政治理论学习效果按要求认真落实“三会一课”制度，严格落实“第一议题”制度，以领导带头学、党员集中学、专题党课学、会后自学等多种形式扎实开展党纪学习教育。认真落实党员“加油补钙”大轮训1次，敦促党员学深悟透党的二十大精神实质。参观廉政教育基地1次，开展“六个一专题组织生活”1次，进一步坚定党员理想信念。2.2党风廉政建设，助推清廉提质扩面为确保年度我院清廉医院建设的落实，进一步加大党风廉政建设监督执纪力度，年度开展廉政查房，筑牢“三不腐”防线，签订廉洁行医责任书、保密承诺书，召开廉政方面主题讲座，覆盖卫生院全体职工。组织全体职工开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》测试，合格率100%，进一步筑牢思想防线。2.3抓好院内医疗服务水平，完善公共卫生服务2.3.1深化市级优质资源承接提升服务能力，继续强化与市人民医院、市二院、市四院和市妇保院的合作。卫生院采取与下沉专家结对方式学习，累计组织年轻骨干医生8人次，结对学习时长337天。全年开展各类培训16次。根据工作需要，选派8人赴上级医院急诊、康复科、内分泌、动态心电图等多个科室进修。每季度召开药事委员会议，全年进行常规药物处方点评12次，抗菌药物处方点评12次，对使用排名靠前的药物进行通报。坚持执行投诉及医疗纠纷登记、调查处理制度并落实奖惩。2.3.2扎实开展公共卫生服务。根据服务人口、服务半径，科学合理的配备了社区责任医生。利用上门服务、电话随访、集中教育等多种服务模式，积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、老年人管理、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。全年电子健康档案动态使用率85%。辖区内65岁及以上老年人体检率71.8%，规范管理率67.66%。开展公众健康咨询活动8次，举办健康教育知识讲座39次。2024年预防接种建卡率100%。本年度已管理高血压患者规范管理率70%。已管理糖尿病患者规范管理率75.18%。本年度登记在册的确诊严重精神障碍患者规范管理率100%。本年度早孕建册率100%，孕产妇系统管理率100%，产后访视率100%，高危孕妇管理率100%。2.4中心重点工作开展2.4.1个性化重点工作根据年初个性化重点工作上报内容，联农村卫生室于7月5日正式搬迁并投入使用，增设了中医、B超、心电图、检验等科室及相关医疗项目，实现了各类检查“一单通”、慢性病药物“下沉”等年度目标，并于四季度通过市卫健局对新服务站各项工作及现场硬件设施的检查评估，成功创建为四星级智慧化社区卫生服务站。通过承接市级专家下沉，每周五开设内分泌科专科；为签约病人新增两大类糖尿病药物，开展代配药服务，完成糖尿病专科培训四场，提升糖尿病诊疗技术，辖区2024年度糖尿病规范管理率75.18%，同比增长7.46%，实现年初预定目标。以辖区常住65岁以上老年人提供特需服务为抓手，结合老年人年度体检、中医辨识、慢病随访重点管理，开展E护康居家医护服务，完成年度老年人体检，体检单解读健康指导。对有特殊需求的老年人结合E护康开展上门服务，同比2023年度增长服务人次41.34%。2.4.2创建工作开展情况。根据优质服务基层行创建要求，本院新增康复科、耳鼻喉科、口腔科，安排2名骨干医生前往浙江省人民医院进修康复科，投入采购放射DR机器，更新上墙制度标识标牌，采购相关创建设备。完成卫生院5个村卫生室家庭医生会客室创建，为签约居民开展两慢病药物代配工作，投入制作上墙宣传标识标牌。3.取得的主要效益本年度门急诊服务较上年度上升3.6%。 |
| 三、存在的主要问题 | 在保证医院整体业务技术水平、医疗质量和服务质量的情况下，存在医务人员储备不足，新科室、新技术启用缺乏技术骨干力量。 |
| 四、下一步打算 | 1、加强卫生院中医人才队伍建设，根据需求将中医专科业务培训、人员外出进修、中医设施设备更新作为重点项目，强化市级专家下沉，提升医务人员专业技能。2、加强公共卫生服务工作，从医务人员配备、硬件投入、业务培训作为重点项目，进一步夯实基层服务网底，提升居民健康需求。3、加强家庭医生签约服务建设，以家庭医生签约工作室建设为重点项目，从个性化签约服务、慢病随访、健康宣教、用药指导等方面，成立医疗骨干团队，邀请上级专家义诊等方式，进一步提升签约居民的获得感与签约医生的黏合度。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至2028年10月15日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
