| 单位名称 | 海宁市科技创投服务中心（海宁市科技人才促进中心） | 法定代表人 | 王连强 |
| 住所 | 浙江省海宁市海州西路226号行政中心2号楼4楼 |
| 开办资金（万元） | 3409 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 2392.75 | 期末数（万元） | 2392.80 |
| 宗旨和业务范围 | 负责全市科技孵化及科技金融的管理服务工作；负责创业投资基金服务指导工作；负责科技支行支持科技型成长企业入库管理工作；负责科技人才及外国专家来华工作的管理服务工作 |
| 统一社会信用代码 | 123304815793066652 | 举办单位 | 海宁市科学技术局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在海宁市科学技术局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、积极推进科创平台建设1.开展年度绩效考评工作。按火炬中心要求，填报国家级和省级孵化器（众创空间）年度绩效情况，指导我市7家省级孵化载体（孵化器1、众创空间6）参加2023年度省级孵化载体绩效考评工作，省级孵化器评价结果“良好”，其余均为“合格”；根据嘉兴要求，辅导完成嘉兴市级5家孵化器完成“更名”工作。2.推进科创平台建设工作。3月7日召开全市科技孵化专题学习交流会，指导各平台因地制宜出台孵化政策，助力孵化载体提档升级，推进孵化工作再上新台阶。对照创建指标，持续完善晋级库和储备库，上门走访辅导马桥科技创新园、高新区科创中心、鹃湖启真孵化器、辰曦光生孵化器和牛津远航创新中心等孵化载体，成功新增2家嘉兴级孵化器、1家嘉兴市级众创空间。3.组织企业参加创新创业大赛。3家企业进入第十三届中国创新创业大赛（浙江赛区）暨第十一届浙江省“火炬杯”创新创业大赛行业决赛获得优胜奖。鹃湖启真科技企业孵化器承办2024年“创·在嘉兴”青年创新创业大赛初赛暨产业应用场景创新赛，最终3个项目进入决赛，分别获得一等奖、二等奖、三等奖。二、合力推进各项科技人才工作（一）国家级人才计划申报情况1.国家引进计划（GQ）。对接科研院所和第三方引才机构，联合各镇街平台，精准匹配科研院所人才需求，指导科研院所和申报人选做精申报材料，完成国家引进计划申报工作。推荐1人申报科技部“火炬计划”、拟推荐20人申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目，其中1人参与视频录制答辩（嘉兴仅2人）。2.国家培育计划（GW）。深度排摸企业和院所科技领军人才，我市共计推荐21人申报：其中12人是上级部门限额申报(科技创新人才4人、科技创业人才4人、青年拔尖人才4人)，9人通过芯片领域直报科技部。3位科技创业人才进入答辩（嘉兴共11人，并列嘉兴第一）。（二）省级人才计划申报工作1.省级引育计划。主要是省引进计划（SQ）、省培养（SW）和省领军型创新创业团队，聚焦“315”科技创新体系和“415X”先进制造业集群，提前启动排摸，扩充储备人才库，初步掌握各人才（团队）情况。完成省引进计划和培养计划申报，今年省培养（SW）的创业调整到人社条线，共计申报省引进计划7人，其中领军人才1人，青年人才6人；共计申报省培养计划4人，其中领军人才3人，青年人才1人。推荐家企业（中科睿极、扶康生物）申报省领军型创业团队。完成2020年省领军型创业团队（新创纳）验收工作。对2023年省领军型创业团队（天通）发放首次配套资助482.02165万元。2.省“海外工程师”。与市委人才办、财政局沟通，酝酿出台我市的《海宁市关于浙江省海外工程师专项资助操作细则（试行）》，分配2023年省级52.53万元海外工程师奖补资金。梳理上报2024年省海外工程师“引留用”推荐名单，其中引14人，留8人，用20人；分两批次开展2024年“海外工程师”年薪资助工作，共计拨付251.518万元。（三）嘉兴市“星耀南湖”领军人才计划作为上级各类人才计划的培育和储备库，结合上级各类人才计划的申报和推荐工作，联合各镇街平台持续排摸持续扩充人才引育库，2023年入围建议名单的创新团队1个，创新人才1人，开展正式入选实地核查工作；同时，组织开展2024年“星耀南湖”领军人才计划申报工作，共计推荐11人申报创新人才（青年），全部进入答辩，7人入选“星耀南湖”领军人才计划拟建议名单。三、做好创新创业生态建设1.探索证卡集成改革。为推进外国人来华工作许可证、居留许可证和社会保障卡的集成办理，由“一窗受理、两证联办”向“一窗受理、证卡集成、一次办结”迭代，根据省人社厅及嘉兴市科技局工作部署及要求，积极开展证卡集成改革相关工作，联合人社、公安和市民卡中心等部门排摸外籍人员签证类型、数量和社保卡等基数。并选定安可环保科技（海宁）有限公司（9人境内）和浙江东柔新材料有限公司（1人境外）两家公司的10名外籍专家作为模拟流程的对象，起草实施方案、服务指南，并参与修改相关汇报稿、通知等，定于12月3日在海宁举办证卡融合集成改革成果发布暨全国首张集成卡发放仪式。今年以来，已累计办理外国人来华工作许可业务781笔，新办A类6人、B类22人。2.积极组织人才联谊沙龙活动。实体化运作科技领军人才创新驱动中心（海宁），开展科技领军人才活动，加强国家级人才与我市企业的交流互动。同时，为提高服务质量和成效，以乡镇平台为单位，联合市委人才办、经信局和人社局等单位为来自不同行业不同领域的海外工程师和外国专家搭建合作交流、共创共享的平台，以海昌街道为首已开展“山野趣营、乐在经开”露营日活动，后续又以盐官镇、黄湾镇、长安镇等为主平台持续开展人才联谊活动。3.持续提升科技人才专业服务能力。《2023浙江科技人才发展指数》在各县（市、区）科技人才发展指数中，海宁跻身第一梯队（嘉兴唯一）。联合局其它业务科室持续提升企业（院所）资质和荣誉，助力企业积极争取上级各类荣誉资质，特别是新型研发机构（省级人才平台）、实验室（国家级人才平台）、研发机构（省外国专家工作站）。主动对接上级条线部门，积极参加省科技人才政策与业务培训等。 |
| 三、存在的主要问题 | 高质量的科技企业培育孵化数量还不够，孵化器还需要进一步提升能级。 |
| 四、下一步打算 | 一、促进孵化平台提质增效。加快初创型企业孵化培育，通过多维度、多方式鼓励、引导科技孵化行业向专业化和精准化方向发展，侧重引导孵化载体为在孵企业提供专业服务平台、股权投资等高能级服务。推动科创孵化协同发展机制，通过组织孵化器交流学习、外出参观走访考察等活动，调动积极性，提升孵化成效。二、充分发挥科技领军人才创新驱动中心作用。联合科技领军人才创新驱动中心举办高端人才活动。邀请科技部通过领军人才地方行、科技成果交流研讨会、高层次人才申报辅导交流会、资本对接会等形式，优化我市科技人才创新活动体系，加快成果落地。三、科技创新金融助力科技成果转化。首先，联合相关部门，深入园区和企业开展定向金融服务，特别是推动科技保险保费补贴政策的落实，重点引导初创期及成长期企业积极参与科技保险，提高其风险应对能力。其次，根据非银行金融机构的专业优势，充分发挥其在多元化和多层次金融市场中的专业能力，协同跨部门组织相关活动，在扩大内需和促进产业结构升级方面提供具有特色的金融支持。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 11月8日，法定代表人由谈勤怡变更为王连强。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
