| 单位名称 | 海宁市职工服务中心（海宁市职工技术协作中心） | 法定代表人 | 陆雅晴 |
| 住所 | 浙江省海宁市海洲街道海洲西路121号 |
| 开办资金（万元） | 725 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 725 | 期末数（万元） | 710 |
| 宗旨和业务范围 | 负责困难职工帮扶、在职职工医疗互助保障等工作；承担职工来信来访、法律援助、平台建设、对外交流等工作；指导开展群众性科技活动 |
| 统一社会信用代码 | 123304811467302257 | 举办单位 | 海宁市总工会 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在市总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行实施细则》及有关法律、法规、政策，按照登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、困难帮扶1、建档帮扶：做好2025年度困难职工家庭建档9户。对2024年度14户困难建档职工家庭进行走访慰问，共计慰问支出15.7万元，并做好全国帮扶系统录入及资金分配工作。2、临时救助：为15户家庭实施了临时救助，实地走访15位困难职工，带去工会关怀与物资，救助慰问资金共8.23万元，让困难职工感受“冬暖夏凉”的工会温度。3、送温暖：为全市603名职工赠送健康体检、温暖礼包等，共计14.7万元。开展100名新业态送温暖活动，赠送米油等生活物资礼包共计2万元。开展132名货车司机慰问活动，赠送物资2.6万余元。4、特色品牌—“潮工惠.幸福篮”：开展4个季度的困难职工生活物资配送活动。完成“幸福篮”扩面行动，今年新增受益职工23户。全年为困难职工、困难劳模家庭配送生活物资169户次、共计5.55万元。组建“幸福观察员”队伍，聘请14条“幸福专线”的快递小哥为“幸福观察员”，负责问候、了解困难职工家庭的生活状况、身心健康情况，为及时、长期稳定掌握困难职工一手资料贡献“新”动力。5、老字号品牌—金秋助学：2024年共资助7户困难家庭8个职工子女，共计2.2万元。开展“以梦为马·爱心箱送”活动，为受助职工子女赠送新学期爱心行李箱和书包，并组织他们与市总年轻干部结对参加烘焙活动，潜移默化中无障碍传递青春正能量。6、配合做好全市弱有众扶“七优享”工程。二、医疗互助工作1、进展情况：截至目前，第十期医疗互助1月至10月补助12486人次，补助金额557.35万元。2、高额排摸：通过第九期四季度、第十期医疗互助高额医疗排摸工作，在与所属基层工会进行情况合适后，帮扶3名临时救助职工。3、参保工作：9月底召开全市保障工作会议，部署第十一期医疗互助工作，做好第十一期医疗互助参保申报工作。完成第十期医疗互助相关资料查漏补缺、归档整理。4、互助日常：做好异地医保人员互助金的报销工作；为基层参保职工提供工会互助数据日常查询服务。三、女职委工作1、换届选举：做好市总工会女职委第八届委员会换届工作，召开换届会议。2、三八节系列活动：做好三八妇女节“潮梦新时代巾帼绽芳华”系列活动。开展“玫瑰书香·潮工书韵”全市女职工品读活动，300余名女职工积极参与，并组织25名女职工代表参加阅读分享会；开展“凝‘新’聚力·爱‘新’送健康”新业态女职工送健康活动，200余名女职工参加免费体检；举办2024年“巾帼同行·春日甜心”女职工甜品制作分享活动，50名女职工代表参加活动。3、荣誉推荐工作：做好全国五一巾帼奖推荐工作（集体：人医肝胆外科、利均刺绣C组特种绣；个人：宏达沈海燕）；做好省五一巾帼标兵推荐工作（中通王蕾）。4、爱心托班：做好全市托育入托需求摸底。海宁市合创开发建设有限公司获得2023年度全国爱心托育用人单位。今年全市开展暑期托班88场，参加职工子女2500人。其中浙江恋上家居品有限公司爱心托班成功申报省级“爱心托班”。开展全市托育点地图上图、信息入录工作。5、妈咪小屋：新建妈咪暖心小屋6家。其中硖石小学妈咪暖心小屋已申报省级示范性“妈咪暖心小屋”。开展全市小屋地图上图、信息入录工作。6、青年交友：完成青年交友16场。其中“径山花海，美好邂逅”交友活动获得省级示范性“浙工缘”交友活动。7、特色品牌—“聆心计划”：与市心理健康协会合作，开展全市职工心理健康服务活动。将心理健康咨询服务、健康宣讲融入驿站活动，5场活动深受户外劳动者欢迎。首场“心灵呵护，职场无忧”直播活动获得近2万名职工的收看与互动，打破空间局限，把专家带到职工身边。四、保障工作1、12351职工维权：受理12351职工维权热线信访17件，完成信访件登记、处理、回访工作。2、法律宣传、就业招聘：参与2024法律宣传进招聘会活动、“暖新暖心·共富同行”法律宣传活动；提供就业信息、职工求职登记等。3、职工服务中心驿站：完成装修、软硬件设计配备，4月底正式投入使用。开展每月15日的驿站主题活动。今年已开展“听工匠讲故事”、“律师普法进驿站，交通安全伴你行”、“幸福传递·清凉驿夏烧烤”音乐会、“清凉驿站避暑炎，中医养生润心田”中医养生活动、“驿站又飘香，中秋话团圆”月饼制作活动、“与国同庆·一路同行”集体生日会、转“饺”遇到爱，暖暖过立冬包饺子活动等，深受户外劳动者一致好评。五、其他日常工作1、办理工会法人资格证书业务310件，其中工会法人新增73户，变更237家（注销15户）。2、做好服务大厅的装修设计后续工作。3、做好2023年度职工服务中心事业单位年检、医疗互助协会换届、年检等工作。4、完成信息稿55篇。其中《幸福观察员，帮扶新力量》在《中国邮政快递报》刊登；《这场烧烤音乐会烟火气十足》在《浙江工人日报》刊登。5、做好日常电话、窗口咨询、接待工作。 |
| 三、存在的主要问题 | 职工医疗互助的参与面、参与率有待进一步提高；群众性活动的技术层次还相对较低。 |
| 四、下一步打算 | 一、困难帮扶工作1、做好2025年度困难职工家庭摸底、核查工作。2、持续开展“潮工惠·幸福篮”物资配送活动，进一步扩大受益面，开展“幸福观察员”业务提升班。3、做好建档帮扶、常态化送温暖、临时救助慰问工作。4、金秋助学工作。二、医疗互助1、做好第十一期医疗互助参保、归档工作。2、持续做好第十、十一期医疗互助高额医疗排摸工作，关注潜在困难职工家庭。3、做好日常医疗互助报销、掌握收支数据结算情况、异地医保结算等工作。三、女职委工作1、做好妈咪小屋、爱心托育、暑期托班、心灵氧吧、青年交友等工作。继续邀请心理专家每月开设心理健康宣讲直播间，发挥心理志愿者队伍作用，心理专家带徒。2、配合做好“两癌筛查”、妇女儿童“十四五”规划、儿童友好城市建设等工作。四、保障工作1、12351：做好全总和省总12351职工热线服务系统相关管理及受理工作。2、驿站：持续开展每月驿站主题活动。五、其他日常工作1、法人证书做好新建工会、法人变更等工会法人资格证书的办理。2、职工服务中心的日常职工来访接待、政策咨询、法律援助等其他服务工作。3、完成各条线统计、总结工作等。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位今年以来登记事项未发生变化 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
