| 单位名称 | 海宁市黄湾镇成人文化技术学校 | 法定代表人 | 郭晓红 |
| 住所 | 浙江省海宁市黄湾镇凤凰路55号 |
| 开办资金（万元） | 149 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 53.15 | 期末数（万元） | 40.77 |
| 宗旨和业务范围 | 服务全镇社会经济发展，努力使成校成为社区教育中心、文化活动中心、人力资源开发中心、科技示范与推广中心。为广大农民及企业职工提供多形式、多层次的“菜单式”的技能培训等，成为区域内成员终身学习的社区教育中心。开展幼儿、青少年校外素质教育活动；开展成人和老年人文化、体育、文艺等培训；开展成人学历教育等 |
| 统一社会信用代码 | 12330481692385393Q | 举办单位 | 海宁市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在海宁市教育局和黄湾镇人民政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况学校章程是学校规范化、法制化建设的基础，建立并完善学校章程对于全面贯彻党的教育方针、实施依法治教、规范办学行为、提高成教办学质量和办人民满意的教育具有十分重要的意义。2024年度，海宁市黄湾镇成人文化技术学校严格遵循章程规定的办学宗旨与业务范围，秉持提升成人文化素养与职业技能的目标，开展多样化培训课程，如智能技术培训、手工艺藤编制作等。学校管理机构健全，决策层、执行层与监督层分工明确、协作有序。重大事项均依据章程决策流程执行，保障了管理的规范性与科学性。师资队伍建设稳步推进，教师培训与考核机制完善，教学质量显著提升。学员满意度较高，在各类技能鉴定与考核中成绩优异，部分学员成功实现就业或创业。（二）开展的主要工作1.强化思想政治教育，精心策划开班第一课成校坚决贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于教育的重要论述，虽然成校人少，但全年召开教师专题学习每学期至少一次，每个月参加机关夜学，提升自己的政治思想水平与服务育人目标，为落实“三全育人”“五育并举”育人理念，以工匠精神、劳动精神、劳模精神与积极教育有机融合，加强校风、师德师风和校园文化融合建设；每年组织社教领导小组和社教工作者参加座谈会、参观现场教学等确保社区教育、老年教育领域始终成为坚持党领导的坚强阵地。2.重视科研兴校，提升教师专业服务能力重视教育队伍的业务学习，全年成校三位专职教师共计完成344学时的培训，两位老师完成了90学时培训，一位老师围绕家庭教育、心理健康与社教品牌创建等进修内容，完成了每年规定学习任务；这些专业能力进修班为提升本校教师的服务水平打下了扎实的基础，上半年选送《尖山书享年进村进社进企业》获得浙江省全民终身学习品牌；下半年还代表浙江省在长三角学习型社会研讨会上受到了表彰，一位老师撰写的老年教育案例获浙江省品牌案例，主持的嘉兴市课题顺利结题；一位老师撰写的《领读人模式在“潮缘阅读”推广中的实践研究》被嘉兴市教育局立项。3.多方联动扩大培训面，推进人力资源普惠性工作成校利用社区教育领导小组的组织优势，加强与工会、共青团、妇联、经济发展办、人大、政协等条线的联系，发布学历教育和技术技能人才需求分析，广泛征求意见，开设一批企业发展急需、行业特色鲜明、层次类型多样的培训项目。年初与人大“民情直通车”共同举办“优化营商环境，技能人才专场”，向企业推介了“黄湾夜校”五大类课程体系，并且面对面与企业HR深入交流，建立链接；下半年与政协合办“青年夜校”专题协商会，听取学员代表、企业代表的意见反馈；12月参加黄湾镇高技能人才培育HR沙龙，与企业、与技能人才、与技师学院深入沟通，努力使技能培训成为提升人力资本、增强创新创业能力的重要手段，成为“扩中提低”、实现共同富裕的重要途径，为社会发展和产业升级提供有力人才支撑。4.完善社教基层网络建设，社教培训接地气加强社区教育镇、村（社）三级社区教育网络建设，优化网络运行机制。今年继续完善镇对村社年度考核及重点项目评价办法，每季度给村社打分，作出评价意见的反馈，发挥考评的引导激励作用。实现工作统筹、信息共享、服务联动；借助企业HR社团活动，加强与各企业人力资源部的联系，为广泛推进普惠性人力资本提升工程，夯实基层网络。上半年召开社区教育工作者专题培训会议一次；企业HR会议一次，人大民情直通车企业人才专场一次；下半年社教工作者培训一期；政协“青年夜校”专题座谈会一次；校企共建高技能人才培育推进会一次；依托湖州红领工匠研究院对社教工作者进行了为期两天的专业能力培训，通过专家讲座与现场教学，理论与实践相结合的方式提升社教工作的业务能力与眼界学识。5.优化项目服务，积极打造社教品牌村（社区）农村文化礼堂（社区文化家园）全年平均开展社区教育活动13场次，培训学员4589人次。五丰村被评为嘉兴市学习型社区；尖山社区老年学堂、五丰村老年学堂被评为嘉兴市优质老年学堂；《尖山书享年进村进社进企业》社教品牌获得省级先进；“潮缘悦读会”获得了海宁全民阅读案例一等奖；“潮缘八段锦”学习品牌申报海宁市终身学习品牌，结果有待公布。积极开设32学时以上的教学长班，开办“黄湾夜校”课程，方便居民群众就近入学，培育老百姓喜欢，社会积极倡导的科学健康的各类社团，举办全民终身教育学习活动周活动，营造全民学习、终身学习氛围，提高居民参与率与满意度。增强居民对社区的归属感、安全感和认同感。6.丰富老年教育课程，突显地区品质在市老年教育联盟指导委员会的领导下，与组织、民政、卫健等部门机构强化协同，进一步深化资源整合，推进老年教育融合式发展。培育具有较高影响力和知名度的老年教育示范专业，打造富有黄湾特色“八段锦”小镇。老年人智能技术日常应用培训5学时短训班实现村社100%覆盖，助力老年人积极融入数字社会。7.加强宣传与对外交流，建设开放合作的社区教育积极打造“浙江省终身学习品牌”建设，关注发展前沿，聚焦实践需求，加强与名师名校交流，提高科研能力。加强新闻资讯、典型人物、品牌案例的传播力和影响力。今年新增与嘉兴职业技术学校签订了培训合作协议；与湖州红领工匠学院合作，带领农民去平湖学习，成校老师参加省级平台的国培课时，邀请抖音网红直播给农民上课等，加强资源引入。在宣传方面今年成校微信公众号上发表59篇，被教育网录用20篇，社教网录用24篇，还有上级媒体录用省级报刊二篇，读嘉五篇，海宁县级7篇，海视广角两次。（三）取得的主要效益保质保量完成年初教育局、社区学院、农业农村局、人社局下达的各项培训指标。学历教育、职工技能培训、老年教育、农民培训等均超额完成任务。锚定省民生实事项任务目标，努力完成教育局下发的成人初高中学历提升70人，新增大专及以上学历提升50人，技能培训218张证，记录在学分银行的有11803人、老年教育3335人。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.科研兴校不足。重实践轻反思，在一定程度上限制了发展的空间与层次。2.资源统筹不足。在课程设置、落实教师等方面做好统筹准备，充分发挥本地资源。 |
| 四、下一步打算 | 我们将进一步完善“黄湾夜校”的课程设置，增加更多实用性强的培训项目，确保每位居民都能在夜校中找到适合自己的学习内容。同时，我们将加大对数字化培训的投入，确保在职工和老年人群体中普及数字技能，提升他们的生活质量和职业竞争力。在社教品牌培育方面，我们会继续探索，通过不断创新和完善，让我镇的社区教育工作迎来更加辉煌的明天。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1．2024年1月，海宁市黄湾镇成人文化技术学校被评为浙江省现代化学校。2．2024年没有涉及诉讼事项。3．2024年没有接到社会投诉。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
