| 单位名称 | 海宁高新技术产业园区统计信息中心 | 法定代表人 | 范正怿 |
| 住所 | 浙江省海宁市海宁农业对外综合开发区启潮路6号 |
| 开办资金（万元） | 10 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | -16.93 | 期末数（万元） | 10 |
| 宗旨和业务范围 | 承担辖区内的各项统计调查、分析和业务培训指导等工作，为经济决策及社会需求收集并提供信息服务；负责经济运行分析，小升规等服务工作；承担规上规下工业、农业、能源、科技、劳动工资、服务业、投资等各类统计事务性工作；承担样本户调查、名录库维护、体育产业、海洋经济等统计调查工作；配合做好经济普查，人口普查，农业普查等相关工作 |
| 统一社会信用代码 | 12330481MB1D66775D | 举办单位 | 海宁高新技术产业园区管理委员会 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 海宁高新技术产业园区统计信息中心的主要工作职责是做好上级统计局布置的统计调查任务，确保统计调查源头数据的真实可靠、完整及时；组织实施上级统计局布置的属于统计负责的各项常规性数据审核评估，研究、分析镇区经济发展情况；建立防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制；指导各村社、各规上企业统计业务，负责对本镇区统计人员业务培训，对基层统计台帐的建立健全进行监督检查，抓好基层统计队伍建设;负责组织实施上级统计局布置的重大国情国力普查;坚持实事求是，依据办事的原则，敢于同一切违反《统计法》的行为做斗争。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）按期完成产值、投资、科技、服务业、农业、劳动工资等各专业报表报送和名录库的日常维护；积极开展联审辅导、上门指导，完成近500余人次统计业务培训。完成省科技厅对大高新区830多家企业年报审核工作，完成高新区重点企业自查工作。（二）着力开展法制宣传工作。依靠平时走访企业契机，将统计法制宣传教育融入企业一套表工作中，走访企业351家，对其进行普法宣传和相关业务知识交流解答，努力提高企业对统计工作的重视和支持配合程度。配合上级统计局对每月数据异常企业的数据核查工作，对填报中存在的主要问题，查找原因，及时整改。（三）积极配合各类统计核查。1、统计信息中心各专业高度重视，要按时按质上报核查数据表，牢固树立正确的迎检态度，全力配合做好统计核查工作。2、加快督促和检查企业统计基础台帐建设情况，核对营业收入等数据是否准确，严格布置抓好年度数据质量，做好产值计算表、台账等收集核对工作。3、配合嘉兴市、海宁市统计局完成对镇区内被抽中所有工业企业和投资项目的统计执法检查。（四）积极做好全国劳动力调查、千分之五人口调查、住户大样本轮换工作。1、对我镇修川社区、聆涛社区、长郊社区三个样本村进行每月每个单位16个住户的劳动力调查，调查样本实行每月50%的轮换。劳动力调查是一项重要的民生调查，调查时长为5年，通过劳动力调查及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量、结构和分布情况，为政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策，改善宏观调控，加强就业服务提供依据。2、从10月开始对6个抽中村社进行千分之五人口调查培训和排摸，共排摸建筑物814个，排摸住房单元2569户，并按时完成上门登记工作。3、根据国家抽中的四个样本小区，开展为期5年的住户调查。（五）五经普工作。1、将全镇35个村社划分为四个片区，每个片区安排一个片区对接人，其肩负指导业务和督促进度双重身份，村社出现任何问题或疑问，随时反馈并由其答疑解惑，同时，对接人对村社上报的清查数据实时审核，及时发现错误、存疑数据。2、村社普查员对辖区内的法人单位、产业活动单位和个体经营户进行“地毯式”逐一摸排、逐家走访，对经营主体的名称、有无营业执照、主要业务活动、从业人员数等信息逐一进行登记，确保普查数据的全面、真实、准确。3、多次召开“五经普”专题工作部署会和推进会，分享当前清查整体推进情况和各村社特殊情况，明确“五经普”工作的变化要求、重点补漏、时间节点，并对清查中存在的问题开展研讨。累计完成法人单位和产业活动单位清查，圆满完成五经普普查登记等工作。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）统计工作经费保障有待提高。虽列有统计业务经费，但仍需进一步提高统计专项经费，多数统计经费实报实销，但实际上没有达到充足的实际统计经费需求。市局预算的大幅减少造成对统计对象的经费需要镇统计中心承担，加大了经费压力。（二）统计工作人员业务水平不高、人员变动频繁。由于多数村社和企业统计人员更换频繁，统计人员队伍稳定不够，难以及时掌握业务知识进行工作开展，导致统计工作人员的整体能力水平偏低。 |
| 四、下一步打算 | （一）进一步完善各项统计工作制度，严格考评程序。为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变，不断完善相应的工作办法，并落实责任制，保证统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对本职工作任务重与中心工作繁多的矛盾，落实"一岗多责，一人多职"的工作模式，把每项工作任务都落实到人到岗，保证每项工作都做到有人抓、见成效；二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆，好的工作效率要靠好的制度来支柱，所以要制定具体的岗位责任制度、联审辅导培训制度、政务信息上报制度、报表报送制度、村社年终考核制度等，特别是对村社考核采用季度工作评选，分别从工作数量、工作质量，工作时效三方面进行打分排名。（二）规范基础台帐，夯实工作基础。逐步建立起各类基础台帐，重点保存好普查台帐、农业台帐，企业台帐等。这些基础台帐要同时建立在镇和各村社，以便上下两级能及时、正确掌握基本情况。这样可以在今后的一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用，同时还能为数出有据提供最基础的铺底。（三）加强统计培训，提高基层统计员业务素质。做好统计工作，队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能保证基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计基础源头数据的质量。为此明年将每季度组织35个村社统计员进行系统的业务培训，并进行工作互查，找出问题认识错误，不断提高村社统计人员的业务素质。其次，对企业统计人员每个专业轮流在每个月开展联审辅导，特别是针对变更，新入规，数据质量不过关的企业统计员进行特别辅导，真正意义上的解决疑惑和提高对统计工作的重视程度，排除为难情绪和应付态度。并且加强与市统计局的沟通，争取更多的业务指导和支持。（四）充分做好国家统计督察回头看准备工作，对有问题企业进行梳理排摸，积极配合上级进行数据核查和执法检查。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
