7月30日，海宁经济开发区（海昌街道）商会服务业分会在海宁港举行 “国学赋能管理・风控护航发展”主题学习交流会。区街纺织、综合、半导体、服装等分会的25位企业家及代表齐聚一堂，大家通过学习交流，深化企业管理认知、规避用工风险，共话企业创新发展之道。海宁经济开发区综合服务中心副主任沈锦标出席并讲话。会议由商会常务副秘书长许培年主持。

活动伊始，普泰集团海宁分公司董事长胡建秋致欢迎辞。他简要回顾海宁港项目从2011年落地到2022年正式通航开航的11年艰辛发展历程。即便面对重重压力，团队始终坚守初心，特别是近两年来不断升级港区硬件软件设施，不仅实现了“厂门到海宁港”的便利化服务，还为外贸进出口企业有效降低物流成本。

据了解，普泰集团海宁港国际物流园拥有8个1000吨级泊位，是浙江省重点工程及多项省级重大项目。今年上半年，港口业务量达10.7万标箱，同比增长16%。在集装箱河海联运等主营业务基础上，还衍生出信天翁跨境电商产业基地、冷链等业务，形成了港港联动、港航联动、港产联动的特色生态体系。

国学智慧为现代企业管理注入新思路。海宁市道乙书院副院长兼秘书长黄瑶以《道德经》第九章为讲解切入点，结合范蠡“知止” 之道的案例，他从现代企业经营视角解读核心内涵，提出了以 “戒满、戒骄、知止、守本、守正、守久”观点，与企业家共勉。

企业稳健发展离不开风控体系的坚实护航。点凡劳动关系首席顾问梁思维结合具体群体事件，剖析企业常见用工漏洞，强调企业主需依法经营，确保用工合法合规，避免因疏忽造成经济赔偿与管理权威受损的双重损失，为企业劳动关系管理提供实用技巧。梁思维介绍，点凡劳动关系通过自有版权的调解系统及管理工具，能使企业劳动争议案发率大幅度下降，为企业高质量发展保驾护航。

在交流互动环节，企业代表积极分享学习心得与感悟。浙江雪豹服饰有限公司企管部经理王大力提及企业从去年开始已建立内部共学机制，这不仅助力员工个人成长发展，还能集众人之力完善公司战略建设，为企业长期发展奠定坚实基础。海宁鸿翔同创实业集团有限公司总裁沈利民认为，法律是企业经营的底线，而国学之道是向上向善的精神追求，二者的有机结合意义深远；海宁海泰建材有限公司总经理何晓顺坦言，公司员工流动性较大，在员工管理方面存在知识短板，希望能进一步系统学习劳动用工管理知识；海宁骏达机动车检测服务中心有限公司董事长陈甫金分享“舍得”与“利他”理念，其公司不仅服务车检，还服务于人，提供免费餐饮茶点、免费维修等多项贴心服务，凭借延伸服务成为行业标杆的经验引发共鸣；浙江汉保利罗针织股份有限公司人力资源部专员吴晓洁也表示，此次学习收获颇丰，将把所学的劳动纠纷管理知识切实运用到实际工作中。

沈锦标表示，在当前宏观形势趋紧的情况下，今年上半年区街服务业逆势上扬，服务业增加值增速7.8%，其中批发零售业保持20%以上增长，充分体现了区街服务业发展的活力和韧性，对广大企业为区街经济做出的贡献表示感谢。

为做好下半年工作，他提出了三点要求，企业要坚定发展信心，再接再厉，继续保持良好的发展势头，用好政府出台的各项政策；要保持长远战略眼光，增强企业家主体创新意识；要多下功夫练好内功，修身养性，并做好各种风险防控。他建议商会继续发挥桥梁纽带作用，积极搭建信息交流、上下游合作与技术创新等平台，合作共赢，抱团取暖。他强调，党委政府始终是企业发展的坚强后盾，政企同心同行是推动区域经济行稳致远的重要保障，并肩同行，攻坚克难，以坚实支撑助力企业攻坚克难、实现更高质量发展。