2014年，市文体局政府信息公开工作在市政府的统一领导下，认真按照《政府信息公开条例》的要求开展工作，按照市委、市政府政务公开工作的部署，紧紧围绕文化体育中心工作，全面推进政务公开和政务服务体系建设，切实提高政务公开工作的规范化、制度化水平，按照制定的《海宁市文化广电新闻出版局（体育局）政府信息公开指南》等制度规范，健全政府信息公开工作机制，完善各项工作制度，拓展公开内容，创新公开形式，提高为民服务质量，使得政府信息公开工作积极、稳妥、有序推进。

一、工作成效

（一）切实加强信息公开工作组织领导。成立由一名副局长为分管领导、办公室为牵头部门的工作小组，负责全局政府信息公开工作的组织和协调。工作机构明确，有稳定的工作人员。落实办公室一名工作人员为专门的信息管理员，负责全局政府信息公开工作的编辑、发布工作，并积极参加市级信息公开会议及业务培训，及时按照要求上报相关材料。

(二)建立健全信息公开工作制度。为确保信息公开工作依法有序进行，先后制定了一系列信息公开工作机制和制度规范。一是建立了信息公开栏目维护制度。信息公开栏目信息更新责任到人。二是建立了信息发布保密审查制度。对拟公开的信息在拟文时标注“公开”，经局领导和有关科室保密审查后，才能对外公开。三是建立对下属事业单位信息公开的指导考核制度。将政府信息公开工作列入对下属单位年度目标责任制考核。四是及时在市政府网站公开政务信息，所公开发布的政务信息内容、数据准确无误，未出现因政务信息未公开或者公开不当而被群众投诉的情况。

（三）大力加强信息公开载体建设。一是通过中国·海宁门户网站发布。二是通过嘉兴“文化有约”网站海宁网页发布。三是积极开展电子文件和数字档案登记备案工作。四是加强与新闻媒体间的合作。联合海宁日报开辟专栏，开展博物馆馆藏藏品展示报道，共刊发20篇，同时刊发手机报17期，均收到了良好的宣传效果。五是编发《海宁文体信息》12期。

（四）主动公开政府信息的情况

1.公开的主要内容

2014年我局在“中国·海宁”门户网站上主动公开的内容主要有以下几种类型：

(1)政策文件。包括市文化广电新闻出版局（体育局）规章制度和规范性文件；重要工作部署及实施情况。

(2)规划计划。文体事业发展规划、方针、政策。

(3)人事信息。包括干部人事任免等相关内容。

(4)财政信息。包括2014年部门预算编制说明。

2.公开形式

(1)互联网。通过“中国.海宁”门户网站政府信息公开平台发布。通过浙江省文化信息网、浙江省文物网、嘉兴文化网、嘉兴体育网、海宁文化遗产网、海宁市图书馆网站、海宁市文化馆网站主动公开政务信息。

(2)新闻媒体。通过《海宁日报》、海宁电视台及时报道公开局相关信息。

(3)其他公开方式。2014年共编发《海宁文体信息》12期。

3.主动公开的政府信息数量

(1)按照《条例》的要求，以公开为原则，不公开为例外，主动公开本部门的政府信息。截至目前，2014年通过海宁市政府信息公开网站共发布信息77条。其中包括政策文件、人事任免、行政审批公示，年度总结和计划、财务信息。公众能通过浏览海宁市政府信息公开网站的政务公开栏目查找到相关信息，也能通过电话、邮件、传真等形式，依法申请由海宁市文化广电新闻出版局（体育局）公开的信息。

(2)通过嘉兴文化网、嘉兴体育网、省文化信息网、省文物网、省体育网等条线网站，及时有效地公布海宁市文化体育工作信息。全年报送省级文化类信息200篇次，报送嘉兴级文化信息360篇，报送嘉兴级体育信息50篇。

二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

2014年，我局未接到要求公开政府信息的申请。

三、政府信息公开工作存在的主要问题

2014年，我局在政府信息公开工作方面取得了一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：尚未建成部门综合网站，政府信息公开的内容还不够深入全面；主动公开工作的日常化有待进一步加强，部门运用新媒体进行政务公开较滞后。

四、2015年政府信息公开工作目标举措

（一）目标

2015年，我局将按照市委、市政府和上级部门的要求，在原有基础上，进一步加强和深化政府信息公开工作，加强人员业务培训，提高工作能力和业务水平，在不断拓展政府信息公开的宽度和广度的同时，进一步规范政府信息公开的程序，在强化信息的时效性和工作规范化等方面下功夫，及时更新信息内容、提高信息质量，使社会公众能获取方便、及时、丰富的有关文化体育的信息服务。

（二）举措

1.建立部门综合网站。作为部门信息公开的有效窗口，目前网站正在设计中。

2.浙江政务服务网互动平台。由专人负责，及时回应社会关切。

3.海宁市民情直通车平台。由专人负责，及时回应社会关切。

2014年12月5日