各镇人民政府、街道办事处、开发区管委会，各有关部门（单位）：

为帮助我市企业加快引进员工，特制定以下实施意见：

一、设立新员工招用奖励。新员工自行来海宁企业就业，即日起至浙江省一级疫情响应解除后次月底前来海宁就业的，对招用新员工的企业给予奖励，补助标准为1000元/人。

二、给予新员工自行安全来海宁就业交通补贴。凭出发地政府（单位）健康证明，经我市用工企业及属地镇（街道）确认，并符合嘉兴健康码或海宁通要求的员工给予交通补贴。

（一）对2月29日（含）前通过飞机、铁路列车、客运汽车等公共交通工具的新员工，凭公共交通票据给予补贴，低于300元按300元补，最高补贴不超过1000元；对3月份通过上述方式到达的，相应补贴减半。

（二）对于自驾到海宁的新员工，在2月29日（含）前来海宁企业就业，户籍地在省内（不含嘉兴地区户籍）的补贴300元，户籍地在省外的补贴600元；对3月份到达的相应补贴减半。

三、给予人力资源服务机构招工奖励。自即日起至浙江省一级疫情响应解除次月底前，人力资源服务机构为我市企业引进（含劳务派遣至海宁市用工单位）户籍地为海宁市外的新员工，奖励标准为1500元/人。

四、发挥属地政府作用，各镇（街道）进一步加大统筹力度，采取灵活多样的方式，积极主动帮助辖区内企业员工返岗和新员工招用工作。

五、本意见所称的新员工是发文之日起初次在海宁就业，并与用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险费三个月（含）以上的海宁市外员工。

本意见自发布之日起实施，上级出台相关支持政策，海宁市遵照执行。

 

 

 

海宁市人力资源和社会保障局   海宁市经济和信息化局

 

 

 

 

                                    海宁市财政局

2020年2月22日