说起天通控股股份有限公司，在高端软磁材料和蓝宝石光电新材料领域一直表现优异，这离不开公司党委持之以恒抓好党建工作。自第二批主题教育开展以来，天通公司将“红色‘芯’动力”党建品牌嵌入主题教育当中，激发了公司党员和广大员工干事的热情，助推企业高质量发展。

11月28日，在天通公司压电工厂生产线上，一种LN6英寸新长晶工艺成功实现量产，从上月开始，它的单月生产量实现了新的突破点。

铌酸锂晶体，一直是国外长期技术封锁和产品垄断的材料。但随着滤波器国产化步伐加快，作为滤波器的基板材料压电晶圆——特别是大尺寸晶圆的需求急速增长，因而提升LN6英寸长晶效益势在必行。今年9月，压电工厂党员钱煜作为该项目牵头人，也是该项目领诺党员之一，和团队成员下决心一举攻克最后难关。经过一系列技术工艺改进，终于解决了大尺寸晶体生长中晶体易开裂、多炉使用后易变形等难题，顺利实现自主量产。现在不仅产量大幅提升，而且产品良率显著提高，成功将长晶成本降低了20%以上。

“整个项目攻关团队共有5人，其中4人是党员。我们领诺这个项目之后，充分发挥党员先锋带头作用，攻坚克难，最终实现了一个产品的量产。 ”压电工厂研发经理钱煜说。

钱煜领头的这支党员先锋队，所属天通公司党委第五党支部。在这个支部党员“攻坚克难”项目实干清单上，共有项目9个，目前超过80%的项目都已经按时完成。

天通公司自1984年创办，2001年成为我国首家由自然人直接控股的上市公司，是我市首家省级双管两新党组织，公司党委下设5个党支部、15个党小组，共有党员165名。今年8月，天通公司党委提前拟定了主题教育工作计划，成为我市主题教育部署会上两新组织学习范本，下发到全市各非公企业。进入9月，第二批主题教育正式开展以来，公司结合常态实施的红“芯”铸魂——“思想政治引领工程”，积极开展“七个一”特色组织生活。

公司擦亮“红色‘芯’动力”党建品牌，让“导师帮带”“车间政委”等制度真正落地，设立党员先锋岗位138个、先锋班组16个、先锋团队5个。在先锋履诺·分层破难实践活动中，25名骨干党员带领72名党员、员工，共同领办重点攻坚项目25个，目前已完成20个，真正把主题教育成效转化为推动企业发展的强大动力。公司先后获评省首批共同富裕实践观察点、省级低碳绿色工厂。

市传媒中心记者丨董维刚  马晓涛  通讯员丨居晓萍