产业工人是创造社会财富的中坚力量，也是实现高质量发展的有生力量，更是共同富裕的直接参与者和积极贡献者。12月21日下午，市政协袁花镇联络委（委员履职小组）以“多举措引育职业技能人才，高质量打造产业工人队伍”为主题召开“民生议事堂”现场协商活动。

协商会前，委员履职小组全体委员先后来到海宁市欧派工贸有限公司和浙江晶科能源有限公司两家企业进行实地调研走访，现场了解企业产业技术工人的引、育、留情况。

随后，一行人在晶科能源有限公司开展协商座谈会，政协委员章丽琴代表委员履职小组介绍调研情况。前期，委员们多方听取意见，通过实地走访、线上问询、专题学习和座谈交流等形式了解袁花本土企业在“引才、育才、留才”方面情况，提出了职业体面性先从学校开始；拓宽职业技能人才发展通道，提升职业前景；企业内外兼修，多举措引育职业技能人才等建议。

会上，与会人员围绕职业技能人才招引、培养、激励等方面积极展开讨论，纷纷建言献策。

政协委员许惠良：要从思想上改变对一线职业岗位的认知，打破认识误区，改变看法，让一线员工更受尊重，引导更多有能力、有干劲的年轻人到一线去锻炼，推动企业高质量发展。

政协委员韩雷涛：要进一步完善、细化人才考评体系，让真正优秀的人脱颖而出，从而确保经济社会发展有源源不断、德才兼备的人才队伍作为支撑。

政协委员沈庆丰：企业要注重人才的培养，完善薪酬福利保障体系，营造良好的工作环境，为员工提供更为宽广的发展平台，把人才“引进来”，让人才“留下来”。

政协委员桑显荣：学校是培养人才的主战场，可以通过打造职业技能类的教育课程，从而让学生获得对职业生活的真切理解，发现自己的专长，提升职业生涯规划能力。

政协委员王佳华：要发挥好成校等教育培训机构的作用，根据袁花现实需求开设相关职业技能培训，全面提升职工素养，增强就业竞争力。

政协委员朱丹荻：要将人才评价权限交给市场，可以通过行业协会等专业社会团体制定职级评定体系，打通岗位晋升渠道，有效激励专业技术人才的职业发展。

政协委员施志坚：劳动岗位不分高低贵贱，要改变“重学历、轻技能”的观念，不断加大对技能明星、技能冠军的宣传力度，在全社会树立从事技能职业也能拥有美好人生的观念，营造全社会尊重技能人才，崇尚技术的氛围。

政协委员朱刘祥：企业要主动与高等院校合作，定向培养招引人才，实现产业与院校人才的精准对接，为当地经济发展持续提供人才动能。

现场，企业、职工代表也畅所欲言，就政府政策支持、员工权益保障等方面提出意见建议。针对政协委员、企业代表和职工代表提出的意见建议，相关部门逐一回应关切。

实现共同富裕离不开产业工人，共同富裕也必然要惠及产业工人。市政协袁花镇联络委（委员履职小组）将继续用好“民生议事堂”协商平台，积极发挥委员履职作用，持续关注产业工人队伍，以产业工人高质量充分就业不断助推实现共同富裕。