凝心聚力再深化！全市“大综合一体化”行政执法改革工作现场推进会在盐官镇召开

8月3日上午，海宁市召开2023年“大综合一体化”行政执法改革工作现场推进会，传达省、嘉兴市相关会议精神，总结部署我市改革工作。市委常委、常务副市长王一鸣，市委常委、组织部部长王李涛出席会议并作讲话。相关部门、镇街的主要领导、分管领导等参加会议。

由市领导带队，与会人员一行先后来到丁桥镇、盐官镇综合行政执法队，参观两个镇综合行政执法队在办公场地、队伍融合、机制运行、数字化平台建设等改革做法。

座谈会在盐官镇举行。市综合执法指导办主任何玉锋通报了我市上半年“大综合一体化”行政执法改革工作情况，围绕省级指标、重点指标、地方特色指标等解读我市细化制定的部门及镇街“大综合一体化”行政执法改革考核细则。

盐官镇、丁桥镇围绕辖区特色及改革工作情况，周王庙镇、袁花镇、硖石街道围绕下一步工作计划依次作交流发言。

会上，市委常委、组织部部长王李涛围绕抓人促事，放大改革成效进行了指导。他指出：

一是要坚守改革所向，增强改革的凝聚力。要把握形势，树牢思想共识。全市各部门、各镇街要聚焦拓展改革深度，放大改革成效的导向；要增强红色引领，促进党业融合。发挥党建在队伍融合中的政治功能、组织功能、协调功能；要敢于争先，坚定改革导向。树立人民至上的理念，助推城市经济、社会、民生、生态等各领域发展。

二是要锚定改革所重，增强改革的驱动力。在组织领导上赋能。实行“双牵头”机制，各部门、镇街都要“一把手”主抓；在队伍建设上赋能。着重培养专业执法队伍，加快提升属地法治水平，加强队伍关注关爱。在争先创优上赋能。全市上下要聚焦好用管用实用，以创造性张力、发散性思维，全力打造海宁改革的品牌矩阵。

三是要善用改革所要，增强改革的硬支撑。要建立健全高效务实的责任机制。三牵头部门发挥好统筹作用，各镇街细究落实我市考核细则，各市级有关单位要压紧压实改革主体责任。要提供坚实有力的工作保障。重点做好人员、资源、机制三方面保障。要实施科学精准的考核激励。以科学考核、增强激励、鞭策追责为抓手，提高改革实效。

市委常委、常务副市长王一鸣围绕“九个方面”对深入推进改革作出工作指示、提出工作要求：

一是明确目标导向。要深刻认识“大综合一体化”行政执法改革是习近平总书记交给浙江的一项政治任务，以群众、企业有感为目标，打造改革先行地。

二是加强执法融合。各部门、各镇街要加大改革支持力度，加快推动物理整合、队伍融合，破除条线壁垒，凝聚“一支队伍管执法”的共识。

三是深化依法履职。各镇街要结合赋权事项充分履职，聚焦属地重点领域、多发违法、亟需治理的事项，确保职能落地落实，增强执法主动性。

四是加快能力提升。要通过强化业务能力培训、建立典型案例库等措施，持续提升队伍专业能力，确保“一人多岗”、“一岗多能”。

五是增强执法协同。各部门要高度重视执法协同配合，推动市级执法部门之间、市镇两级部门之间的协同，促进执法资源进一步融合。

六是打造特色亮点。各部门、各镇街要充分总结提炼特色亮点，形成层次丰富、特色鲜明的基层改革经验成果，形成具有海宁标志性的改革品牌。

七是健全统筹机制。要强化统筹推进，形成党委政府“双牵头”，市级部门统筹支撑，属地镇街“一把手”负责的立体化统筹推进机制，增强改革推进合力。

八是完善指挥体系。要将“大综合一体化”行政执法改革与“141”综合治理体系相融合，增强统筹指挥，切实提升基层社会治理能力。

九是科学考核指导。各部门、各镇街要充分研究考核细则，促进改革落地，确保改革工作取得实战实效。