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索  引:001008004003044/2024-78590 发文机关:国网海宁市供电公司
公开形式:主动公开 成文日期:2024-01-24
责任部门:国网海宁市供电公司 责任科室:办公室(党委办公室)
所属栏目:计划总结 访 问 量 :
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国网浙江海宁市供电有限公司2023年总结计划

公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,认真贯彻落实市委市政府和上级单位决策部署,勇挑重担、实干争先,奋力交出公司高质量发展全年答卷。

 

一、2023年工作总结

 

(一)新型电力系统建设方面

积极推进全市源网荷储一体化建设,融合全市电源侧、电网侧、负荷侧、储能侧等多种资源,致力打造以清洁低碳、安全可控、灵活高效、智能友好、开放互动为基本特征的新型电力系统。全省率先落地集中式储能“配额租赁”商业模式。持续迭代升级源网荷储数智一体化控制平台,数字化转型持续深化。参与全省首个县域新型电力系统技术研究院成立,稳步推进新型电力系统技术理论顶层设计在海宁县域配电网探索实践中落实、落细、落深。相关成果先后获得第48届日内瓦国际发明展银奖、国网数字化示范工作优秀成果、中电联电力源网荷储一体化卓越案例、2023年浙江省碳达峰碳中和十大科技创新成果。出台适用于县域有源配电网源网荷储协同控制的团体标准一项。

 

相关工作获得《人民日报》、中央电视台等新闻媒体关注报道。国家电网公司总经理张智刚、中国工程院院士舒印彪、邱爱慈以及国资委社会责任局汪洋等系统内外领导先后到尖山调研,充分肯定公司新型电力系统建设。

 

在公司的积极争取下,嘉兴海宁高比例分布式资源主动支撑的半自治智慧配电网示范项目纳入国家电网公司示范项目,嘉兴海宁高比例分布式资源主动支撑的半自治智慧配电网科技示范工程纳入国家电网公司公司第一批新型电力系统原创技术策源地科技示范工程。

 

(二)电网规划和建设方面

公司坚决贯彻“电等发展”理念,助力地方经济高质量发展,积极加快电力规划修编和电网建设工作发布《海宁市电力设施布局规划(2022-2035年)》,针对许村区域配网突出问题,编制《许村配网三年行动方案(2023-2025年)》。启动500千伏海宁变可研,220kV宁盐变、许村变及送出工程完成可研评审,110kV尖山变1#主变升压改造工程取得核准批复和可研批复,新益变完成所址路径初步方案,谷水变开工,启动盐仓变预可研工作;投产35kV孙桥变。治理线路大分支14条、分段不合理11条,储备负面清单治理库37条,建成硖石-嘉兴秀洲、长安-杭州钱塘跨境互联线路,全省首个试点20千伏差动自愈技术。获评国网浙江省电力有限公司2023年度配网工程施工转型升级争优先行单位。

 

(三)优化营商环境方面

打好电力保供稳价攻坚战,持续优化营商环境。扎实开展“旗帜领航、强三基、促蝶变,供电可靠性提升年”专项活动。联合市发改局完成电网缺口2-20万千瓦状态下的新型电力负荷管理实战演练。重点服务尖山晶科、海宁正泰110千伏用电项目按期投产,全年累计完成高压业扩715个,新增容量91.19万千伏安。储备充电桩电网配套改造项目19个,助力绿色交通建设。优化营商环境举措入选嘉兴市营商环境优化提升“一号改革工程”第二季度创新案例,并在嘉兴综合广播电台进行直播访谈。服务地方光伏产业发展经验先后受邀在第六届中国光伏产业大会上暨宜居宜业零碳乡村大会、联合国气候变化大会分论坛上发布。

 

(四)党的建设方面

坚持旗帜领航,深入开展主题教育。高质量推动三大攻坚行动。擦亮“姐妹亮灯”志愿服务项目,累计开展志愿服务活动106次。打造“孤儿电站”光伏治理联盟,入选《工业和信息化可持续发展案例2023》案例。压紧压实全面从严治党责任。视频作品获国务院国资委表彰、英国奥德赛电影节“最佳企业可持续发展影片奖”、国网公司品牌故事大赛一等奖。公司调控分中心获评省级工人先锋号,并进入全国“青安岗”争创序列。公司荣获嘉兴市先进集体,公司海洲供电所营业厅获评嘉兴市“巾帼文明岗”,公司2位同志获评嘉兴良匠,14名青年获评嘉兴市青年工匠,1位青年获评嘉兴市青年岗位能手等。一项目获全国电力科普大赛一等奖。

 

二、2024年工作计划

2024年,公司将继续在海宁市委市政府的坚强领导下,坚定信心、攻坚克难,深入践行“电等发展”理念,履行社会责任,为我市争创国家级新型电力系统示范县、谱写中国式现代化海宁新篇章作出新的更大贡献!

 

保供稳价方面。坚持“政府主导、电网主动、多方协同”,深化“虚拟电厂”和电力负荷管理中心建设。推动全市分布式光伏、分布式储能、风光互补、V2G等全接入、全聚合,实现分散资源的统一管理,分类分区域匹配供需关系,提升区域资源适配能力。进一步规范做好分布式电源、用户侧储能并网服务工作。

 

重点工程规划建设方面。结合市政府发展战略和海宁电网现状,高质量开展“十五五”电网规划研究。科学预测分析用电需求,合理安排各电压等级电网设施布局、投资,可研前期工作做深、做细。主动服务1000千伏特高压环网预可研工作、完成500千伏海宁变初步选址。加快220千伏宁盐及110千伏送出、220千伏许村及110千伏送出以及110千伏新益变、盐仓变可研批复、核准批复;取得尖山1号主变改造环评批复。超前谋划,提前与属地政府沟通,引领公司多部门、各专业、全过程参与配网项目管理,提前完成配网项目规划纳库、核备及实施工作。

 

新型电力系统建设方面。动态评估光伏消纳能力,建设高效互动型新型配网,持续构建“以标准化网架为基础、新形态组网为补充”的配电网物理结构,试点变流器虚拟同步机、主配协同控制等技术,提升新能源消纳能力,加强引导源网荷储科学发展。推动体制机制新生态建设,引导储能、绿证等新型业态科学发展,推动地方政府健全完善地方支持政策,推动政府政策向市场转变,探索形成多种能源联合调度机制。创新与现代智慧配电网相适应的内部管理体系,持续强化创新驱动。构建数字化运营体系,推动打破数据壁垒,实现多专业共建共享。持续完善源网荷储数智一体化控制平台源网荷储灵活性调节资源接入和数智化策略建设。

 

优化营商环境方面。持续提升办电体验,实施供电服务提升专项行动,全面构建获得感更强、满意度更高的现代服务新体系。加快推进水电气讯联办、电力接入外部工程联审等“一件事一次办”服务场景应用,进一步加强与各级政府政务网格的衔接,让办电更便捷。持续助力企业降本,积极推广“三零”“三省”服务,优化电费账单、科学用能建议书等内容,让用户看得懂、用得上,指导用户合理安排生产方式,降低企业用电成本。

 

党的建设方面。持续开展四敢四创,交出主题教育“123”破题高分答卷,高质量完成三大攻坚行动,激发党员在各专业中的示范带头作用。推进基层单位“三级监督网络”建设,打造既懂业务又懂纪检的复合型纪检专家队伍。深入实施“廉润育人”工程,开展“四季清风”系列廉洁教育活动,构建清廉企业生态。深化“暖心”工程特色品牌建设,持续深化青年精神素养提升,全力争创全国文明单位。



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