市四院通过优势传承、开拓创新，把文明创建融入到医院工作的方方面面，努力提高医院精神文明建设成果，使精神文明建设工作从量变走向质变。

一是“党旗红”擦亮文明新底色。实施“党建‘135’强基工程”书记领办项目，按照“政治功能突出、班子坚强有力、先锋作用凸显、工作机制健全、群众满意认可”的创建标准，在医院二楼睡眠医学中心设立“红色驿站”。以阵地为群众常开、活动为群众常办、服务为群众常设为理念，建立“红色驿站”管理员，形成网格联点领导-驿站管理员-志愿者“三岗一体”责任主体，打造成党群工作的宣传站、帮扶解难的服务站，让基层党建充满民生温度，擦亮党建引领新时代文明底色。党员引领开展童心筑梦、银龄课堂、“健心”讲堂、助老爱老、健康科普等活动，今年以来，已开展服务40余次。

二是“文化红”滋养文明新底蕴。今年6月，医院面向院领导、中层干部、在职员工发出“医院发展十问”，直击医院运行中在思想观念、学科建设、工作能力、纪律作风等方面存在的痛点、难点问题进行自我剖析、反思讨论，切实激发全体干部职工担当作为、干事创业的最佳精神状态。将书香医院、健康促进医院建设与文明单位建设统一起来，打造“健心·悦读”“减脂训练营”“家长云课堂”等全民参与的项目，同时借助春节、元宵、端午、妇女节、职工疗休养、职工运动会等大搞“花样”，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的文化氛围。今年以来开展活动20余场，吸引1000余人次参与，凸显职工人文关怀。

三是“志愿红”引领文明新风尚。医院志愿服务队启用“健心”作为志愿服务品牌标识，由团总支依托“志愿浙江”平台，形成招募、管理、激励、反哺的全链条志愿服务机制。目前共有志愿者241名，占医院总人数的90%，每月常态化开展捡拾院内垃圾、清洗公交车站、文明劝导等志愿服务共计521人次，累计服务8100余小时，涌现出多个优秀志愿者典型，如褚雪芳同志荣获海宁市“社区教育最美志愿者”、肖钢同志荣获海宁市最美志愿者，获首届新时代文明实践志愿服务项目暨第二届海宁市党员志愿服务项目创投大赛铜奖1项。同时还运用心理专科与综合学科协作的优势开展健康义诊，惠及5000余人次，创新运行“青少年空中加油站”校外未成年人心理辅导服务7年，积极为海宁上万名家长、学生提供线上+线下的心理健康服务支持，2024年已服务7000余人次，被评为首届全国青少年健康促进典型优秀案例。