人才，在实验室里、在办公室中，也在生产线上。近年来，不少人从生产车间走进了人民大会堂。长安人的骄傲，2018年全国五一劳动奖章获得者金红艳就是其中之一。

“五一”劳动节，海宁佳联沙发有限公司给了三天假期，放假前夕，金红艳一如既往地忙个不停，缝纫机踩得“飞起”。今年6月，她将作为卓越的缝纫师傅之一，远赴企业越南合作工厂指导教学。对她来说，天地不过一台缝纫机，又不止一台缝纫机。

针线穿梭29年# 奖章里的故事诠释在每一天 #

每天早上，作为生产组长的金红艳总会比其他员工早些来到厂里，提前准备好一天的工作材料，以提高工作效率。

新送来的样品有什么特别的工艺？相连处要用直针还是花针？先缝哪部分可以让产品的制作更加高效……小缝纫也有大讲究。在制作每件产品前，金红艳都会提前对样品进行仔细的研究与分析，以便掌握在生产过程中的每个难点。

“只有真正‘吃透’产品，做到心中有数，生产中才能事半功倍。”工作时，金红艳总是从容利落、干练有劲，29年生产一线的坚守，沉淀了她一身气定神闲的气质。

“我17岁就来厂里了，要是死板地把同一件事做几十、几千，甚至几万遍，肯定会产生厌烦情绪的。”金红艳说，工作这么多年，从来不觉得这份工作是枯燥的，“我一直用积极的态度去思考、去实践，慢慢就学会在平淡的工作中找到自己乐于钻研的东西。”

在企业待了29年，金红艳已经把厂当成家，对同事姐妹都有很深的感情，这也让她在工作时如鱼得水。

“我学历不高，技术比别人好一点，主要是因为我工作时间长、收获经验多。”在嘉兴市总工会举办的“劳模工匠精神进企业”宣讲活动上，金红艳上台分享经验时如是说。正如她所说，技术没有捷径，只有持续性的深植与精耕，才能干得长、走得远。

兵头将尾做表率#带领班组姐妹屡创佳绩 #

金红艳工作的公司生产的沙发套产品主要出口到海外，客商对产品质量的要求很高，一旦出现问题产生索赔，赔付款也高得惊人。但是，29年来，金红艳和她带领的班组从未因质量问题受到外商投诉和索赔。

“她，工作特别认真，操作技术很厉害，还时不时有创新。产量高、质量好，总是能够超额完成生产任务。”公司领导对金红艳也是赞不绝口。

“我们小组现在的工作效率比过去提高了好几倍。”金红艳介绍，小组的工作主要是缝沙发套，两三人座的沙发套特别重，如果步骤顺序没排好，完成同样的事情需要花数倍以上的力气和时间，但是班组通过不断优化工作流程实现了高效协作。

在车间里，一排排缝纫机哒哒作响，大家有条不紊地忙碌着。金红艳那组配合得行云流水。“她们组是最快的，比慢的组快了有一倍呢！”车间主任告诉记者，金红艳组共四人，都是几十年的老员工，引领整个班组车间完成的沙发套产值超公司四分之一，达上亿元，为公司创造了可观的经济效益。

此外，她们还是车间唯一的打样组，凭借丰富的经验为公司优化工序、减少失误和损失。“有一次拿到图纸，凭借多年工作经验，我发现沙发套边位处不应该用滚绳，这一想法也得到了同事的认同，然后我马上向领导反馈了问题。”在专业领域，金红艳对自己的判断有信心，“最后在和客户沟通后也证实了我们的思路是对的，有效避免了二次打样。”

致敬伟大劳动者#平凡岗位铸就不平凡力量 #

“我们一线职工虽然只是庞大运作机器里的小螺丝钉，但少了谁都不行，所以我们工人不必妄自菲薄，我们正在用自己的踏实肯干来为国家作出贡献。”一次职工分享会上，金红艳的发言为众多一线职工带来精神力量。

作为一名老员工，金红艳也是全企业员工的学习榜样。这些年来，她将自己的操作经验毫不保留地传授给同事，营造大家共同学习的氛围。

制造业一线员工是企业中最庞大的群体，佳联沙发有200多人从事一线缝纫生产。“我们始终致力于提升员工幸福感，现在厂里基本都是老员工。”佳联沙发人事经理陈莉告诉记者。早在2000年企业成立之初，就为员工缴纳社保，并为一些需要一次性补交社保费用但生活困难的职工提供资金帮助，全面保障劳动者的合法权益。2021年，企业还投入了200多万元购置更先进设备的缝纫机，不断改善工人的工作体验。

“这些年我深刻感受到国家对我们职工的重视与关心，这成了我们不断前行的动力。”金红艳感慨，以前从未想过，自己这样一个普通车缝工，能获得全国五一劳动奖章、全国工会代表、省劳模称号等荣誉。事实上，“工人最伟大，劳动最光荣”一直是时代最强音，所有爱岗敬业、努力奉献的人都值得礼赞。

制造业是立国之本、兴国之器、强国之基，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。如今，在长安镇、高新区，有无数和金红艳一样的产业工人默默耕耘在一线，在平凡的岗位扎根，用创造性的实践和丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。

海宁市传媒中心记者｜胡雪琴