| 单位名称 | 海宁市紫微高级中学 | 法定代表人 | 潘建忠 |
| 住所 | 浙江省海宁市海洲街道江南大道2752号 |
| 开办资金（万元） | 15242.39 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 15242.39 | 期末数（万元） | 14834.92 |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。/高中学历教育（相关社会服务） |
| 统一社会信用代码 | 12330481679593702Q | 举办单位 | 海宁市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在海宁市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况学校认真执行单位章程，严格按照章程进行管理。树立“为每一位学生提供一生受用的优质教育”的办学理念，引以“厚德明志博学笃行”的校训，打造“文明诚信团结进取”的校风、“爱生敬业严谨务实”的教风和“自主合作勤学善思”的学风。学校各项工作取得良好效果，得到了社会各界的认可和好评。（二）开展的业务活动1.党建引航，筑信仰根基学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习二十大及二十届三中全会精神。借助“三会一课”等机制，融合多样学习法研习党章党纪等文件，12名党员参加“补钙加油”专题轮训活动。党纪学习教育依“四学一讲”“五个一”模式展开，借专题视频强化纪律规矩意识，峰会将重要精神学习列为“第一议题”，多形式深化思想理解，稳固党员政治思想基石。着力完善组织建设，规范“三会一课”等组织生活，依规落实阵地、测评等要求，对照标准剖析改进，并于2024年9月选举产生新一届支委会。创新采用组建理论宣讲团、开展系列主题党日等活动，增强组织凝聚力，推进党组织规范化、标准化。组织参观“八八战略”主题展，开展12场主题党日，收看多期讲堂党课，参与文明实践与志愿服务，打造“红色智汇、智慧启航”品牌并被评为海宁市教育系统优秀党建品牌。2.德育润心，育时代新人落实班主任考核培训，召开德育专题校务会议、教职工大会，邀请专家开展讲座，以科研提能力；班主任实施梯队建设，选派多位老师参与不同层级活动；强化青年班主任队伍建设，推行师徒结对。同时，加强学生干部队伍建设，通过多样活动，助力其发挥桥梁作用。德育工作坚持凝聚家校社合力，全年召开三个年级家长会六场次，专家讲座1场，成立新高一家长委会。聚焦“自修八不”督查多类问题，借多种渠道把控学生思想动态。通过多渠道提升德育质量，全方位夯实学生品德基石，为学生成长立心铸魂。提升“四自”管理效能，周五晨训内容多元启智，开展第三届优良学风班级、“五大习惯之星”“紫高之星”评比，举行成人礼、毕业典礼、休业式等。深化心育与生涯规划，开足开好心理课程、健心月活动1次，组织教师参加心理学培训。开展生涯规划大赛，组织赴红太阳社工、康华医院、浙江紫薇律师事务所等校外德育实践基地活动，以此引领学生明方向、强素质，助力学生成就未来。3.教研相长，提教学质量继续落实集体备课制度，全年接受教研室调研4次，各年级考试分析会十余次，校内展示课常态化开展，2024年校内外开设公开课、讲座等200余人次，全年开展教育教学活动70多次。示范备课组、教研组依标准评选，同时组织评课促教学精进，期中民主测评从12维度选优，以此筑牢教学管理根基，促进教育教学平稳发展。名优教师“愿景化”与“诊课团”双轨实现专业发展，青年教师“四心工程”踏上双线培养之路，“青年启航”汇报课有力助推成长。以“紫微星辰”学术节为平台，开展以“名师领航”课堂展示和“青春起航”青年教师汇报课为主的名师诊课团活动，与临平实验中学、平湖新华爱心高级中学结对并开展高效课堂教学研究，教研组开展超18次形式多样主题活动，优化升级校本作业，持续推进“30+10高效思维课堂”模式，向着教育教学“高质量”的目标稳步前进。4.环境优化，创和谐校园完善安全管理架构，落实全员责任；聚焦关键任务，筑牢校园防线。强化消防设施巡查维护，全年开展4次消防安全疏散演练，组织学生参观消防大队；每日精准上筛查，严控传染病风险，守护师生健康；物防升级，观摩实战演练，强化安保效能；交通安全工作通过知识教育、优化布局、校警协同等多管齐下，成效显著。2024年安全零事故，全力打造良好校园环境，有力护航学生成长。学校为学生多元化成才创设有利环境，营造良好氛围，2024年重点围绕建设普通高中“分类办学”市级试点学校开展工作，举行了师生迎春长跑、第17届田径运动会、校园篮球联赛、校园文化艺术节、美术社梁家墩写生等各类体艺特色活动，同时引进校外资源进校园，开发特色体艺课程。（三）取得的主要效益1.德育方面成效：2024年，1人获评“领潮班主任”，1人获评四星级班主任，1人获评三星级班主任。强化班会思政教育功能，举行主题班会大赛2场，根据年级特点分设3个主题，承办市级班会研讨1场。优化德育星级评价体系，推进德育资料库建设，主题活动月推新，涵盖感恩、爱国、诚信、安全等主题，班主任相关比赛获奖7人次。2.教学科研方面成效：16位教师参与90学时培训，全体教师积极投入短学时培训。教师参加教学比武、命题、选修课程等嘉兴获奖5人次，海宁获奖28人次，公开课、讲座嘉兴3人次，海宁10人次；课题嘉兴立项5个，海宁6个，获奖嘉兴1个，海宁9个，论文省二等1篇，嘉兴获奖38篇，海宁22篇，发表3篇。3.体艺综合方面成效：食堂提升改造，严格食材把关、强化消毒流程等，荣获“嘉兴市示范食堂”称号。我校为海宁市田径协会训练基地。2024年，在原有海宁市中小学“一校一品”田径项目的基础上新增美育特色绘画项目。参加体艺高考人数不断增加，部分学生录取省内外重点大学体艺专业。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）学校教师平均年龄较大，学校教师年龄结构不均衡。（二）学校只有一个南门出口，尤其节假日和晚自修结束放学时间，受停车场地局限，容易产生拥堵。 |
| 四、下一步打算 | （一）德育启智，涵养品格1.强化德育队伍建设。建核心引领团队，定期组织德育分管领导、学生处成员等开展德育专题研讨，学习先进德育理念，提升管理引领能力。2.创新学生自主管理。优化学生会与班干部培养，借助马克思主义青年学院、团校开展领导力培训，组织学生参与校园活动策划与执行。（二）教学强基，增效提质1.精细教学常规管理。完善量化考核细则，明确备课、授课、作业批改标准，每月检查并反馈。2.优化教研活动质量。加强备课组教研管理，围绕教学重难点和新高考政策确定研讨主题。3.强化考试管理与分析。严格考试组织流程，加强考风考纪教育，通过考前动员、签订诚信考试承诺书等方式，引导学生树立正确考试观念。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2024年度涉及奖励事项：2024年1月，被嘉兴市教育局授予嘉兴市平安校园建设示范校。2024年6月，被海宁市教育局授予海宁市中小学“一校一品”、“一校多品”美育特色项目绘画。2024年6月，被中共海宁市教育局党组授予优秀党建品牌。2.2024年度涉及诉讼事项：无3.2024年度涉及社会投诉：无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 1.接受捐赠资助情况：2024年，浙江海利得新材料股份有限公司设立的“紫薇成才”项目定向捐赠我单位人民币10万元。2.捐赠资助使用情况：该项目2023年余10.64万元，2024年发放奖学金共计11.82万元。目前余8.82万元待用。 |
